( )“Y理论”认为，对员工的最大奖赏莫过于通过完成组织目标使员上获得自我满足和自我实现。

admin2022-07-03 92

问题 ( )“Y理论”认为，对员工的最大奖赏莫过于通过完成组织目标使员上获得自我满足和自我实现。

选项 A、正确
B、错误

答案A

解析 “Y理论”是基于马斯洛需要层次理论而提出的，该理论认为人的最高需求是自我实现，因此对员工的最大奖赏莫过于通过实现组织目标使员工获得自我满足和自我实现。

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应用心理硕士（心理学专业综合）

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