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  3. 随着经济体制改革的深化，公有制的实现形式随之发生了深刻的变化。职工持股、法人持股以及同各种非公有经济的合营等各种形式的出现，企业内部的分配形式呈现出多样化。但只要企业是公有制或公有控股企业，那么企业内部职工收入分配的主要形式和职工收入的主要来源就是

随着经济体制改革的深化，公有制的实现形式随之发生了深刻的变化。职工持股、法人持股以及同各种非公有经济的合营等各种形式的出现，企业内部的分配形式呈现出多样化。但只要企业是公有制或公有控股企业，那么企业内部职工收入分配的主要形式和职工收入的主要来源就是

admin2017-09-27  64
问题 随着经济体制改革的深化，公有制的实现形式随之发生了深刻的变化。职工持股、法人持股以及同各种非公有经济的合营等各种形式的出现，企业内部的分配形式呈现出多样化。但只要企业是公有制或公有控股企业，那么企业内部职工收入分配的主要形式和职工收入的主要来源就是
选项 A、按资本或资产等物质生产要素分配
B、按劳动力价值分配
C、按管理和知识类的生产要素参与分配
D、按劳分配
答案D
解析 本题考查对现阶段我国社会分配制度多样化的认识，属识记性试题，难度适中。我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。按劳分配是社会主义的分配原则。按劳分配既是全社会占主体的分配原则，也是公有制经济内部的主体分配原则。因此，尽管公有制的实现形式已经发生了变化，但只要企业是公有制或公有控股企业，按劳分配就是企业内部职工收入的主要形式，职工收入主要仍然来自按劳分配。D选项正确。按劳分配以外的多种分配方式，其实质是按生产要素的占有状况进行分配。依据生产要素的不同类别，按生产要素分配大体可以分为：按劳动力价值分配，按资本或资产等物质生产要素分配，按管理和知识类的生产要素分配。选项A、B、C都是按生产要素分配的具体形式，故不选。
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