首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
计算机
请在“答题”菜单中选择相应的命令,并按照题目要求完成下面的操作。 注意:以下的文件必须保存在考生文件夹下。 小李是东方公司的会计,利用自己所学的办公软件进行记账管理,为节省时间,同时又确保记账的准确性,她使用Excel编制了2014年3月员工工资表“Exc
请在“答题”菜单中选择相应的命令,并按照题目要求完成下面的操作。 注意:以下的文件必须保存在考生文件夹下。 小李是东方公司的会计,利用自己所学的办公软件进行记账管理,为节省时间,同时又确保记账的准确性,她使用Excel编制了2014年3月员工工资表“Exc
admin
2015-12-01
75
问题
请在“答题”菜单中选择相应的命令,并按照题目要求完成下面的操作。
注意:以下的文件必须保存在考生文件夹下。
小李是东方公司的会计,利用自己所学的办公软件进行记账管理,为节省时间,同时又确保记账的准确性,她使用Excel编制了2014年3月员工工资表“Excel.xlsx”。
请你根据下列要求帮助小李对该工资表进行整理和分析(提示:本题中若出现排序问题则采用升序方式):
1.通过合并单元格,将表名“东方公司2014年3月员工工资表”放于整个表的上端、居中,并调整字体、字号。
2.在“序号”列中分别填入1到15,将其数据格式设置为数值、保留0位小数、居中。
3.将“基础工资”(含)往右各列设置为会计专用格式、保留2位小数、无货币符号。
4.调整表格各列宽度、对齐方式,使得显示更加美观。并设置纸张大小为A4、横向,整个工作表需调整在1个打印页内。
5.参考考生文件夹下的“工资薪金所得税率.xlsx”,利用IF函数计算“应交个人所得税”列。(提示:应交个人所得税=应纳税所得额木对应税率.对应速算扣除数)
6.利用公式计算“实发工资”列,公式为:实发工资=应付工资合计-手口除社保-应交个人所得税。
7.复制工作表“2014年3月”,将副本放置到原表的右侧,并命名为“分类汇总”。
8.在“分类汇总”工作表中通过分类汇总功能求出各部门“应付工资合计”、“实发工资”的和,每组数据不分页。
选项
答案
1.通过合并单元格,将表名“东方公司2014年3月员工工资表"放于整个表的上端、居中,并调整字体、字号。 本小题主要考核Excel基本操作。 选中工作表整个表的上端(A1:M1),单击“开始”选项卡下“对齐方式”分组中的“合并后居中”按钮戮,然后通过“字体”分组适当调整该单元格的字体和字号。 2.在“序号”列中分别填入1到15,将其数据格式设置为数值、保留0位小数、居中。 本小题主要考核数据格式设置操作。 在A3单元格中输入数字1,然后按住Ctrl键拖动右下角的智能填充句柄,一直拖动到最后一个数据行。选中A3:A17数据区域,单击“开始”选项卡下“数字”分组的分组启动器,打开“设置单元格格式”对话框,在“数字”选项卡中设置分类为数值型,小数位数为0;在“对齐”选项卡中设置水平对齐方式为 “居中”,单击“确定”按钮关闭对话框。 3.将“基础工资”(含)往右各列设置为会计专用格式、保留2位小数、无货币符号。 同上小题,本小题主要考核数据格式设置操作。 选中E3:M17数据区域,单击“开始”选项卡下“数字”分组的分组启动器,打开“设置单元格格式”对话框,在“数字”选项卡中设置分类为会计专用格式,小数位数为2,货币符号为“无”,单击“确定”按钮关闭对话框。 4.调整表格各列宽度、对齐方式,使得显示更加美观。并设置纸张大小为A4、横向,整个工作表需调整在1个打印页内。 本小题主要考核表格布局设置和纸张大小设置。 (1)通过拖动各列列号之间的分隔线适当改变列宽:通过“开始”选项卡的“对齐方式”分组适当设置对齐方式。 (2)单击“页面布局”选项卡下的“页面设置”分组中右下角的分组启动器,打开“页面设置”对话框。在对话框中设置纸张大小为A4,纸张方向为横向,单击“打印预览”按钮观察是否工作表在一个打印页内,如果超出一个打印页则需重新调整列宽直至整个工作表在一个打印页内。 5.参考考生文件夹下的“工资薪金所得税率.xl sx”,利用I F函数计算“应交个人所得税”列。(提示:应交个人所得税=应纳税所得额*对应税率一对应速算扣除数) 本小题主要考核IF函数的应用。在 L3 单元格中输入公式 “=IF(K3>80000,K3*0.45.13505,IF(K3>55000,K3木0.35—5.505,IF(K3>35000,K3*0.3-2755,IF(K3>9000,K3*0.25-1005,IF(K3>4500,K3*0.2-555,IF(K3>1500,K3*0.1-105,K3*0.03))))))”,然后拖动右下角的智能填充句柄,一直拖动到最后一个数据行。 6.利用公式计算“实发工资”列,公式为:实发工资=应付工资合计一扣除社保一应交个人所得税。 本小题主要考核基本公式的应用。 在M3单元格中输入公式“=13.J3-L3”,然后拖动右下角的智能填充句柄,一直拖动到最后一个数据行。 7.复制工作表“2014年3月”,将副本放置到原表的右侧,并命名为“分类汇总”。 本小题主要考核工作表的复制和重命名。 (1)在工作表“2014年3月”的标题上单击鼠标右键,选择“移动或复制”命令,打开“移动或复制工作表”对话框。在对话框的“下列选定工作表之前”列表框中选定“Sheet2”,勾选“建立副本”复选框。单击“确定”按钮完成工作表的复制。 (2)右键单击工作表“2014年3月(2)”的标题,在弹出的快捷菜单中有多个针对工作表的命令,这里选择“重命名”命令,工作表标签进入黑底白字的编辑状态,输入新表名“分类汇总”后按
键即可。 8.在“分类汇总”工作表中通过分类汇总功能求出各部门“应付工资合计”、“实发工资”的和,每组数据不分页。 本小题主要考核分类汇总操作。 (1)数据排序 在“分类汇总”工作表中选中数据区域,在“数据”选项卡的“排序和筛选”组中单击“排序”按钮,弹出“排序”对话框,在弹出的对话框中,选择“主要关键字”为“部门”字段,单击“确定”按钮,完成数据表的排序。 (2)数据分类汇总 在“数据”选项卡中,单击“分级显示”组的“分类汇总”按钮,打开“分类汇总”对话框,进入如下设置: 在“分类字段”下拉框中选择“部门”;在“汇总方式”下拉框中选择“求和”;在“选定汇总项”列表框中勾选“应付工资合计”、“实发工资”复选框;不勾选“每组数据分页”复选框。 (3)保存Excel文档并退出Excel程序。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/uzqp777K
本试题收录于:
二级MS Office高级应用题库NCRE全国计算机二级分类
0
二级MS Office高级应用
NCRE全国计算机二级
相关试题推荐
己建立的“tEmployee”表,表结构及表内容如下所示:下面显示的是查询设计视图,从设计视图所示的内容中判断此查询将显示
若实体A和B是一对多的联系,实体B和C是一对一的联系,则实体A和C的联系是
可以实现交互功能的控件是
窗体是Access数据库中的一个对象,通过窗体用户可以完成下列哪些功能()。①输入数据②编辑数据③存储数据④以行、列形式显示数据⑤显示和查询表中的数据⑥导出数据
下列选项中不属于结构化程序设计原则的是
下列描述中,不符合良好程序设计风格要求的是()。
程序流程图(PFD)中的"□"代表的是()。
在设计窗体时,可以将“报考学院”的全部可能的输入作为记录事先存入一个表中,要减少输入可以使用的控件是
如果在创建表中建立字段"性别",并要求用汉字表示,其数据类型应当是( )。
不属于对象构成成份的是
随机试题
可以出现Murphy征阳性的疾病是
A、低张性宫缩乏力B、高张性宫缩乏力C、原发性宫缩乏力D、继发性宫缩乏力E、正常子宫收缩乏力临产后宫缩一直短而弱,间歇长,产程进展慢()
(2008年多项选择第58题)为实现企业的目标利润,可采取的措施有()。
运用假设开发法最基本的公式估价关键是()。
产品质量的检查应该采用()。
某运动商品城举行节日促销,顾客购物满368元即可获赠一张面值为100元的代金券,该代金券可在下一次消费时,用于购买单件价格在129元以上的商品。小张想在该商城购买4件商品,价格分别为299元、199元、119元和69元,则他至少需要支付()元。
计算机具有灵活性和通用性特征,能求解各种不同的计算和逻辑问题,这主要是取决于计算机的
AttheuniversitywhereIteach,fewerandfewernewbooksareavailablefromthelibraryintheirphysical,printedform.Andy
__________(就我们医生而言),thisarrangementisquitegood.Buthowaboutthepatients?
A、Togivethespeaker’sopinionaboutlongbustrips.B、Topersuadepeopletotakelongbustrips.C、Toexplainwhybustripsar
最新回复
(
0
)