关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是( )。

admin2012-10-17 69

问题关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是( )。

选项 A、对人力资源部门的绩效评价包括对该部门本身工作的评价和该部门对组织整体绩效的贡献的评价两部分
B、对人力资源部门工作的定性评价应采用等级评定法
C、在实践中，对人力资源部门工作的评价往往采用综合定量和定性指标
D、评价人力资源部门对组织整体绩效的贡献时，无需设置中间变量指标，可通过经济效益提升幅度等指标直接衡量

答案D

解析选项ABC都是符合人力资源部门绩效评价的方法与要求，人力资源部门的工作成效，一般都很难直接体现在组织的经营绩效上，往往需要通过中间变量的转化，选项D的陈述与此不一致，属于错误陈述，符合题意。

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关于对人力资源部门的绩效评价的陈述，错误的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

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完成某工作的最短持续时间为8天、最长持续时间为16天、最可能持续时间为15天，则该工作的持续时间是()天。

预售是房地产开发商普遍采用的营销方式。从风险应对的角度看，该营销方式采用了（）的方法。

房地产项目的投资管理包括投资规划和投资控制两个并行的工作过程，其中投资规划包括（）等。

关于不动产征收中公共利益特点的说法，错误的是()。

为了维护公共利益，保障被征收人的合法权益，保障房屋征收与补偿工作依法顺利进行。《房屋征收条例》明确规定了房屋征收与补偿的主体、主管部门和有关单位、个人的法律责任。承担法律责任的种类有()。

城市进化理论把城市的发展演变划分为四大阶段，依次为()

房地产投资风险是指从事房地产投资而造成的不利结果和损失的可能性大小，这种不利结果和损失，包括()。

城市空间结构理论中代表性的理论有()。

风险识别应根据项目的特点选用适当的方法，理论上常用的方法有问卷调查法、专家调查法和情景分析法三种。在房地产投资风险识别的具体操作中，经常使用的是()。

下列成语中，源于赵匡胤“陈桥兵变”的是()。

下列属于物理配伍变化的是()。

下列叙述错误的是

(　　)反映了一个组织系统中各子系统之间的指令关系。

“应付利息”科目核算的内容是()。

企业因销售商品发生的应收账款，其入账价值应当包括()。

“分类、搞活”是事业单位人事制度改革的基本思路。()

Whenaspeechsoundchangesandbecomesmorelikeanothersoundwhichfollowsorproceedsit,itissaidtobe______.

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下列成语中，源于赵匡胤“陈桥兵变”的是()。

下列属于物理配伍变化的是()。

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( )反映了一个组织系统中各子系统之间的指令关系。

“应付利息”科目核算的内容是()。

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(　　)反映了一个组织系统中各子系统之间的指令关系。