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根据《侵权责任法》第34条规定:“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。”甲是A公司的雇员,在被派遣到B公司工作过程中,在执行公务中给C公司的乙员工造成了损害,假设A公司在该侵权行为中没有过错的话,该侵权的责任应该由哪个主
根据《侵权责任法》第34条规定:“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。”甲是A公司的雇员,在被派遣到B公司工作过程中,在执行公务中给C公司的乙员工造成了损害,假设A公司在该侵权行为中没有过错的话,该侵权的责任应该由哪个主
admin
2011-01-23
41
问题
根据《侵权责任法》第34条规定:“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。”甲是A公司的雇员,在被派遣到B公司工作过程中,在执行公务中给C公司的乙员工造成了损害,假设A公司在该侵权行为中没有过错的话,该侵权的责任应该由哪个主体承担:
选项
A、甲
B、A公司
C、B公司
D、乙
答案
C
解析
对于劳务派遣期间,被派遣的工作人员执行工作任务造成的损害,责任由用工单位承担,派遣单位仅仅在有过错的情况下才承担责任。
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