根据《劳动合同法》及相关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳赢合同。在该用人单位连续工作满10年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。以下说法正确的有:( )

admin2015-09-23  24

问题 根据《劳动合同法》及相关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳赢合同。在该用人单位连续工作满10年的,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。以下说法正确的有:(    )

选项 A、连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算
B、连续工作满10年的计算,包括劳动合同法施行前的工作年限
C、连续工作满10年的起始时间,劳动关系建立在劳动合同法施行前的,应当自劳动合同法施行之日起计算
D、连续工作满10年的起始时间,劳动关系建立在劳动合同法施行后的,应当自劳动关系建立之日起计算

答案A,B

解析 《劳动合同法实施条例》第9条规定:“劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间,应当自用人单位用工之日起计算,包括劳动合同法施行前的工作年限。”可见,正确答案为AB。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/v6Ay777K
0

相关试题推荐
最新回复(0)