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你负责某企业的税务报表,该企业连续两个月报账有假,你告知该企业后。他们将这两个月的账目修改正确了。后来你请假了,你的工作由同事小王来接替,在这期间,该企业所报第三个月的账目又出现问题,而小王不知情。科长因此批评了你,请问你该怎么办?
你负责某企业的税务报表,该企业连续两个月报账有假,你告知该企业后。他们将这两个月的账目修改正确了。后来你请假了,你的工作由同事小王来接替,在这期间,该企业所报第三个月的账目又出现问题,而小王不知情。科长因此批评了你,请问你该怎么办?
admin
2013-04-13
47
问题
你负责某企业的税务报表,该企业连续两个月报账有假,你告知该企业后。他们将这两个月的账目修改正确了。后来你请假了,你的工作由同事小王来接替,在这期间,该企业所报第三个月的账目又出现问题,而小王不知情。科长因此批评了你,请问你该怎么办?
选项
答案
首先,在领导指出错误的第一时间向领导承认错误,并对此事给领导及同事带来的工作不便表达歉意。虽然有事请假,但由于交接工作时的疏忽,没有向同事小王交代清楚工作事宜,所以该事情的第一责任人是自己。我会主动承担后果,并向领导表示尽快找到该事情的解决方案,争取将该事的不良影响降到最低。 其次,与同事小王进行沟通。道歉并表示由于自己交接工作时的疏忽导致该事情的发生,请求他的谅解。由于事情经办人是小王,所以希望其能协助自己处理该事情。 再次,对于申报企业,要在得知此事的第一时间联系该企业负责人,并将事件交代清楚,希望对方配合修正该账目:但同时也要警告该企业在连续三个月并且在已告知过不合格的情况下再次报假账的严重性及对这种行为的处理措施。 最后,以此事为鉴,吸取经验教训。此事为我今后的工作敲响了警钟,对职责范围内的事情要妥善处理并勇于承担后果:与同事之间的工作配合、沟通要清楚、细致,尽量避免因沟通问题造成工作上的失误。
解析
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