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假设你要竞选老干部办公室主任，你如何进行你的竞岗演讲?

admin2012-03-21  59
问题 假设你要竞选老干部办公室主任，你如何进行你的竞岗演讲?
选项
答案首先感谢各级领导及考评小组给我这次答辩、竞争的机会。参与竞争老干办主任是我有生以来的第一次。这种机会带给我的是一种使命、一种责任、一种压力，不管竞争能否成功，它都是我人生中一次最好的学习机会，它将给我留下永远的记忆。 一、我为什么报名竞争该职位，有什么优势和不足。 (一)按政策，我可以提前退休，那我今天为什么要竞争这个职位?我绝不是为了升级，不是看中这个职位本身的价值，而是看中这份崇高的事业。因为中国的老龄时代已经到来，我热爱老龄事业，对老干部工作情有独钟，能为老年人做点贡献，是我一生中的最大愿望。我有做好老干工作的决心和信心，我会把别人给我的那份关爱献给老龄事业。 (二)根据我的人生经历和我多年工作的实践经验，我树立了一种社会责任感，形成了尊老爱幼、尊老敬贤、敬重长辈、吃苦耐劳、乐于奉献、勇于拼搏的进取精神。 (三)我虽然没有做过专职老干部工作，但由于我对老干工作的一种追求和向往，加之我多年分管工作的性质与老干工作的一致，对老干部工作有所关注和接触，因此，我对老干工作的有关政策、待遇规定有一定的了解，凭我多年实践工作经验的总结，我具备一定的组织、协调能力，能在较短的时间内适应、熟悉、胜任老干工作。 我的优势有： (一)我符合此次党组要求的所有竞争条件。 (二)我任副处职务十八年，有多年的实践工作经验，具备一定的组织、管理、协调能力。 (三)我本人一贯能吃苦耐劳、身先士卒，既能组织指挥，又能身体力行，工作作风扎实，讲求办事效率，善于做人的工作，善于团结同志，谦虚谨慎，对工作干一行、爱一行、专一行，所以，我认为我适合这个岗位，能胜任这份工作。 我的弱点是：个性较强，性格刚直，特爱较真，灵活性差。这些弱点和缺点是我在今后工作中必须要认真克服和避免的，也希望领导和同志们经常给予教育和帮助。 二、怎样才能当好该处(室)领导。 (一)当好老干办主任，我认为首先要做好老干办全体人员的团结工作。形成一盘棋，拧成一股绳，做到心往一处想，劲往一处使；从团结的愿望出发，弘扬正气，打击邪气；做到大事讲原则，小事讲风格；容人之短，用人之长。充分发挥各自的主观能动性和想象力，关心他们的成长、进步。要求别人不做的，自己首先不做；要求别人做的，自己首先做到。团结出凝聚力，团结出干劲。团结出效率。只要本室的团结工作做好了，就能把全部身心和精力投入到为老干部的服务之中。 (二)做好组织、协调工作，加强纵向、横向联系。纵向主要是与省委老干局保持密切联系，多请示汇报，及时将上级对老干部工作的有关方针、政策进行传达贯彻，认真落实，上情下达，下情上报，及时沟通。横向主要是与各委、办厅(局)取得联系，交流经验，增进友谊，取长补短，改进工作，提高服务质量，同时还要争取本局领导及各处室对老干工作的支持，达成共识。 (三)耐心、细致地做思想政治工作。把问题解决在萌芽状态之中。作为主任，不仅要做好本室人员的思想工作，经常交心谈心，沟通思想，及时掌握每个同志的思想状况，定期或不定期地召开室务会，讲评工作，通报情况，提出各个时期、阶段的中心工作及要求；而且还要经常深入老干部家中，了解思想动态、健康情况、生活需求、意见或建议等。只有亲近他们，才能了解他们；只有了解他们，才能对症下药，为老干部排忧解难，做到事事有回音，件件有着落，急老干部之所急，想老干部之所想，帮老干部之所需。 (四)加强学习，掌握政策，提高自身的政治素质和文化修养。首先，自己必须善于学习党和国家对老干工作的方针、政策，学习老年工作先进经验及相关知识，提高老龄工作水平，提高自身的业务素质。老龄工作政策性强，把握好执行老干部政策的尺度，直接关系到老干部的切身利益。因此，处室领导“讲学习”应该是第一位的，掌握好政策是关系到为老干部服务好坏的关键。其次，就是培养本室工作人员爱岗敬业、乐于奉献的精神，以强烈的事业心、责任感去实现自己的工作目标，虚心学习，耐心服务，真心奉献，做到对老同志生活上关心，感情上体贴，行动上敬仰。做到了以上各点，我就能够带领全处人员把老干工作做好。 首先，整个老干工作的管理过程就是一个“服务”的过程，因此，树立“服务第一”的思想、提高服务质量是搞好老干工作的根本。所以，在老干的服务上要具体化，体现一个“实”字和一个“细”字，“实”就是办实事，办好事；“细”就是细心、周到，结合老年人的年龄、层次、想法、健康状况、家庭等不同的特点，开展上门服务、电话服务、优先服务，使服务质量在原有基础上上一个新台阶。 其次，要建章立制，区分责任，实行双层管理。按照各级党委、政府有关离退休工作的方针、政策，并依据离退休干部统一管理、待遇分开的原则，结合我局实际制定具体实施管理办法，建立和完善各项政策制度，明确任务，区分责任，按老干部住区地点多、分散、年龄层次差异大、健康情况等，合并、区分同类项，分片、分点、分层次、分单位包干，重点负责，重点走访，并建立个人家庭、健康档案，对老干部的情况做到了如指掌，并把对老干部的家访、慰问、住院看望、丧事、后事处理形成制度，实行跟踪服务。我要视老年人为父母，视老干部为亲人，把老干办建成真正的老年人之家，把老干办每一位公务员培养成老干部的贴心人，并通过我们的努力把各级领导、组织对老干部的关怀、温暖送给每一个家庭、每一位老同志。 最后，开展好老年人的文化生活娱乐活动，丰富老年人的精神文化生活。根据老年人的健康状况、精神需求，组织好老年人的健身活动和娱乐活动，在原有基础上完善老年人活动室，逐步以室为点，以点带面，把活动室扩大为活动之家或活动中心，增扩活动场所，增加健身活动设施，组织好各种参赛、比赛，让老年人真正体会到“老有所养、老有所乐”，安度晚年。 我再次感谢各级领导、组织给我的竞争机会。通过今天的考评，如果我能实现自己的愿望，我将尽我所能，不负众望，有所作为，不辱使命，有所创新，以科学的态度、求实的精神开拓进取，把我有限的精力投入到无限的为老干部服务之中。
解析
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