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假设你要竞选老干部办公室主任,你如何进行你的竞岗演讲?
假设你要竞选老干部办公室主任,你如何进行你的竞岗演讲?
admin
2012-03-21
36
问题
假设你要竞选老干部办公室主任,你如何进行你的竞岗演讲?
选项
答案
首先感谢各级领导及考评小组给我这次答辩、竞争的机会。参与竞争老干办主任是我有生以来的第一次。这种机会带给我的是一种使命、一种责任、一种压力,不管竞争能否成功,它都是我人生中一次最好的学习机会,它将给我留下永远的记忆。 一、我为什么报名竞争该职位,有什么优势和不足。 (一)按政策,我可以提前退休,那我今天为什么要竞争这个职位?我绝不是为了升级,不是看中这个职位本身的价值,而是看中这份崇高的事业。因为中国的老龄时代已经到来,我热爱老龄事业,对老干部工作情有独钟,能为老年人做点贡献,是我一生中的最大愿望。我有做好老干工作的决心和信心,我会把别人给我的那份关爱献给老龄事业。 (二)根据我的人生经历和我多年工作的实践经验,我树立了一种社会责任感,形成了尊老爱幼、尊老敬贤、敬重长辈、吃苦耐劳、乐于奉献、勇于拼搏的进取精神。 (三)我虽然没有做过专职老干部工作,但由于我对老干工作的一种追求和向往,加之我多年分管工作的性质与老干工作的一致,对老干部工作有所关注和接触,因此,我对老干工作的有关政策、待遇规定有一定的了解,凭我多年实践工作经验的总结,我具备一定的组织、协调能力,能在较短的时间内适应、熟悉、胜任老干工作。 我的优势有: (一)我符合此次党组要求的所有竞争条件。 (二)我任副处职务十八年,有多年的实践工作经验,具备一定的组织、管理、协调能力。 (三)我本人一贯能吃苦耐劳、身先士卒,既能组织指挥,又能身体力行,工作作风扎实,讲求办事效率,善于做人的工作,善于团结同志,谦虚谨慎,对工作干一行、爱一行、专一行,所以,我认为我适合这个岗位,能胜任这份工作。 我的弱点是:个性较强,性格刚直,特爱较真,灵活性差。这些弱点和缺点是我在今后工作中必须要认真克服和避免的,也希望领导和同志们经常给予教育和帮助。 二、怎样才能当好该处(室)领导。 (一)当好老干办主任,我认为首先要做好老干办全体人员的团结工作。形成一盘棋,拧成一股绳,做到心往一处想,劲往一处使;从团结的愿望出发,弘扬正气,打击邪气;做到大事讲原则,小事讲风格;容人之短,用人之长。充分发挥各自的主观能动性和想象力,关心他们的成长、进步。要求别人不做的,自己首先不做;要求别人做的,自己首先做到。团结出凝聚力,团结出干劲。团结出效率。只要本室的团结工作做好了,就能把全部身心和精力投入到为老干部的服务之中。 (二)做好组织、协调工作,加强纵向、横向联系。纵向主要是与省委老干局保持密切联系,多请示汇报,及时将上级对老干部工作的有关方针、政策进行传达贯彻,认真落实,上情下达,下情上报,及时沟通。横向主要是与各委、办厅(局)取得联系,交流经验,增进友谊,取长补短,改进工作,提高服务质量,同时还要争取本局领导及各处室对老干工作的支持,达成共识。 (三)耐心、细致地做思想政治工作。把问题解决在萌芽状态之中。作为主任,不仅要做好本室人员的思想工作,经常交心谈心,沟通思想,及时掌握每个同志的思想状况,定期或不定期地召开室务会,讲评工作,通报情况,提出各个时期、阶段的中心工作及要求;而且还要经常深入老干部家中,了解思想动态、健康情况、生活需求、意见或建议等。只有亲近他们,才能了解他们;只有了解他们,才能对症下药,为老干部排忧解难,做到事事有回音,件件有着落,急老干部之所急,想老干部之所想,帮老干部之所需。 (四)加强学习,掌握政策,提高自身的政治素质和文化修养。首先,自己必须善于学习党和国家对老干工作的方针、政策,学习老年工作先进经验及相关知识,提高老龄工作水平,提高自身的业务素质。老龄工作政策性强,把握好执行老干部政策的尺度,直接关系到老干部的切身利益。因此,处室领导“讲学习”应该是第一位的,掌握好政策是关系到为老干部服务好坏的关键。其次,就是培养本室工作人员爱岗敬业、乐于奉献的精神,以强烈的事业心、责任感去实现自己的工作目标,虚心学习,耐心服务,真心奉献,做到对老同志生活上关心,感情上体贴,行动上敬仰。做到了以上各点,我就能够带领全处人员把老干工作做好。 首先,整个老干工作的管理过程就是一个“服务”的过程,因此,树立“服务第一”的思想、提高服务质量是搞好老干工作的根本。所以,在老干的服务上要具体化,体现一个“实”字和一个“细”字,“实”就是办实事,办好事;“细”就是细心、周到,结合老年人的年龄、层次、想法、健康状况、家庭等不同的特点,开展上门服务、电话服务、优先服务,使服务质量在原有基础上上一个新台阶。 其次,要建章立制,区分责任,实行双层管理。按照各级党委、政府有关离退休工作的方针、政策,并依据离退休干部统一管理、待遇分开的原则,结合我局实际制定具体实施管理办法,建立和完善各项政策制度,明确任务,区分责任,按老干部住区地点多、分散、年龄层次差异大、健康情况等,合并、区分同类项,分片、分点、分层次、分单位包干,重点负责,重点走访,并建立个人家庭、健康档案,对老干部的情况做到了如指掌,并把对老干部的家访、慰问、住院看望、丧事、后事处理形成制度,实行跟踪服务。我要视老年人为父母,视老干部为亲人,把老干办建成真正的老年人之家,把老干办每一位公务员培养成老干部的贴心人,并通过我们的努力把各级领导、组织对老干部的关怀、温暖送给每一个家庭、每一位老同志。 最后,开展好老年人的文化生活娱乐活动,丰富老年人的精神文化生活。根据老年人的健康状况、精神需求,组织好老年人的健身活动和娱乐活动,在原有基础上完善老年人活动室,逐步以室为点,以点带面,把活动室扩大为活动之家或活动中心,增扩活动场所,增加健身活动设施,组织好各种参赛、比赛,让老年人真正体会到“老有所养、老有所乐”,安度晚年。 我再次感谢各级领导、组织给我的竞争机会。通过今天的考评,如果我能实现自己的愿望,我将尽我所能,不负众望,有所作为,不辱使命,有所创新,以科学的态度、求实的精神开拓进取,把我有限的精力投入到无限的为老干部服务之中。
解析
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