首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述360度绩效考核法及其优缺点。
简述360度绩效考核法及其优缺点。
admin
2018-12-15
40
问题
简述360度绩效考核法及其优缺点。
选项
答案
360度绩效考核法,又称“360度绩效反馈”或“全方位评估”,指从与被考核者发生工作关系的多方主体那里获得被考核者的信息,依据这些信息对被考核者进行全方位、多维度的绩效评估的过程。 这种方法与其他方法相比,最突出的优点是不把上级的评价作为员工绩效信息的唯一来源,而是将在组织内部和外部与员工有关的多方主体作为提供反馈的信息来源,从多个角度来反映受评者的工作,使评估结果更加全面;此外,为员工提供了来自多层面的人员对自己的评估意见,可使员工较全面地了解自己的优缺点,制订出更加合理的个人工作绩效改善计划和职业发展计划。 360度绩效评估法也有明显的不足,主要有:绩效反馈涉及的信息渠道比较多,导致信息收集和处理的成本较高,因此,必须有高层管理者的重视才能实施;信息反馈者易受到主观心理因素干扰,导致评价缺乏公正性。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/v8bR777K
本试题收录于:
企业管理概论题库经管类分类
0
企业管理概论
经管类
相关试题推荐
企业会计制度总体设计中的会计核算形式的设计不包括()
总会计师领导下的集中核算模式
在固定资产盘点表上签章的主要人员是()
下列选项中,属于借款类会计科目的有()
简述明细分类会计科目设计的内容。
在对重点控制的物资所实施的订货方式中。_____较适用于签订一次性、协议性合同或向市场订货。()
某企业在对存货的请购与审批进行控制设计的过程中,碰到下列困惑:(1)如何建立采购申请制度;(2)如何加强采购业务的预算管理。要求:代为该企业设计存货采购申请制度和预算管理制度。
理论界通常将内部控制的产生、发展过程划分为()
一般适用目标基准进行评价考核的对象是()
什么是固定资产的不提折旧法?简述其在消除通货膨胀对传统财务会计信息影响方面的优缺点。
随机试题
同一渠道中不同层次的渠道成员之间发生的冲突叫做()
深吸气后屏气曝光,肺部影像特点的叙述,错误的是
急性淋巴结炎属中医的范畴()
全面考核建设项目质量的重要环节是()。
在某工程网络计划中,已知某工作总时差和自由时差分别为6天和4天,监理工程师检查实际进度时,发现该工作的持续时间延长厂5天,说明此时工作M的实际进度将其紧后工作的最早开始时间推迟( )。
企业的薪酬政策不包括()。
下列业务中,属于中央银行资产业务的有()。
中国旅游者有下列情形之一的不批准出境:()。
以婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈为理由宣告婚姻无效的申请人为()
在Access中,如果不想显示数据表中的某些字段,可以使用的命令是
最新回复
(
0
)