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某合资公司为在竞争激烈的市场中赢得一席之地,进行了一系列的战略决策,其中的一个重点是在当地招聘大量优秀员工,下列选项中,不属于该公司能否雇用到合适人员的关键因素是( )。
某合资公司为在竞争激烈的市场中赢得一席之地,进行了一系列的战略决策,其中的一个重点是在当地招聘大量优秀员工,下列选项中,不属于该公司能否雇用到合适人员的关键因素是( )。
admin
2013-06-07
60
问题
某合资公司为在竞争激烈的市场中赢得一席之地,进行了一系列的战略决策,其中的一个重点是在当地招聘大量优秀员工,下列选项中,不属于该公司能否雇用到合适人员的关键因素是( )。
选项
A、企业信誉
B、就业形势
C、企业规模
D、专业人员的可获得性
答案
C
解析
企业能否在劳动力市场上雇用到合适的人员主要取决于三个因素:①企业信誉:企业的良好信誉有助于吸引和留位有价值的员工。②就业形势:企业所在区域的劳动力供求形势间接决定了企业雇用人员的难易程度和雇佣成本。③专业人员的可获得性:能否获得执行企业某些战略所需要的专业技术人员、
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公司战略与风险管理题库注册会计师分类
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公司战略与风险管理
注册会计师
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