首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
柯氏四级评估法把培训效果分为四个层次:________、________、________和________。
柯氏四级评估法把培训效果分为四个层次:________、________、________和________。
admin
2021-01-21
23
问题
柯氏四级评估法把培训效果分为四个层次:________、________、________和________。
选项
答案
反应层 学习层 行为层 结果层
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vBFR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
明确的阐述了均权制理论的是()。
我国的国务院组成人员包括()
当国家需要集中人力、物力应付重大问题时,为提高行政效率,宏观纵向分工往往倾向于减少组织层次,这体现了_______对行政组织宏观纵向分工的影响。()
行政组织纵向结构形成职能制,职能制形成管理层次。
简述处理管理层次和管理幅度的关系的因素。
出版《行政生态学》一书,系统论述社会形态的变迁对行政组织制度和管理方式的影响的是美国行政学者()
简述威尔逊关于行政学与政治学区别的论述。
头脑风暴法实施的基本要点包括【】
头脑风暴法应遵循的原则不包括【】
舒尔茨人力资本理论的要点是什么?
随机试题
根据民事诉讼法的特点,民事诉讼当事人对于已经发生法律效力的判决、裁定,认为确有错误,依照审判监督程序申请再审的,提出的时间应在判决、裁定发生法律效力后的_____________。
当胰液缺乏而其他消化液分泌正常时,可引起
关于MRCP扫描注意事项,错误的是
关于新生儿同种免疫性溶血症,叙述错误的是
Levey-ennings质控图以±3s为
唯物辩证法的实质和核心是()。
中学生的历史学习能力可以分为认知能力和核心能力,其中核心能力主要包括()
简述股票的特征。
对长度为n的有序单链表,若搜索每个元素的概率相等,则顺序搜索到表中任一元素的平均搜索长度为
Readthearticlebelowaboutlevelsofmanagement.ChoosethecorrectwordtofilleachgapfromA,B,CorD.Foreachquestion
最新回复
(
0
)