关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪一选项是不符合法律规定的?( )

admin2016-12-23 32

问题关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪一选项是不符合法律规定的?( )

选项 A、赵某到某公司应聘，提议在双方协商一致的基础上订立无固定期限劳动合同
B、王某在某公司连续工作满十年，要求与该公司签订无固定期限劳动合同
C、李某在某国有企业连续工作满十年，距法定退休年龄还有十二年，在该企业改制重新订立劳动合同时，主张企业有义务与自己订立无固定期限劳动合同
D、杨某在与某公司连续订立的第二次固定期限劳动合同到期，公司提出续订时，杨某要求与该公司签订无固定期限劳动合同

答案C

解析《劳动合同法》第14条规定：“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的：
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的：
(三)连续订立两次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。”
所以，C符合题意，A、B、D不选。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vD4Y777K

本试题收录于：行测题库国家公务员分类

行测

国家公务员

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

关于当事人订立无固定期限劳动合同，下列哪一选项是不符合法律规定的?( )

行测

国家公务员

知觉的整体性是指在直接作用于感觉器官的外界刺激不完备的情况下，人们根据自己的经验，对刺激进行加工处理，使知觉保持完备的一种性质。根据上述定义，下列选项中不属于“知觉的整体性”的是：

根据以下资料，回答下列问题。下列说法不正确的是：

根据以下资料。回答下列问题。孙先生的家离北京南站1个小时路程，离北京站1个半小时路程，到火车站后，从安检到检票上车至少需要30分钟，孙先生若15：00从家里出发，从列车开车时间来看，时间上最适合他的列车是哪趟?

根据以下资料。回答下列问题。2015年1—11月农产品批发价格的变化趋势与下列哪个图形最为接近?

非概率抽样是统计学中的一种抽样方法，是指调查者根据自己的主观判断或方便程度进行样本抽取的方法。根据上述定义，下面不属于非概率抽样的是：

全球移动通信系统选择()MHz频段作为上行信道。

当出厂水中含锰较高时，容易产生黑水现象。

流行性乙型脑炎的主要传染源是

采用振动压路机压实改性沥青混合料面层时，遵循“紧跟、慢压、()”的原则。

以下关于证人证言的表述正确的是（）。

下列不属于纳入股权风险暴露的金融工具应同时满足的条件的是()。

员工处理与领导的关系，比较妥当的做法有()。

1928年12月，毛泽东在井冈山主持制定中国共产党历史上第一个土地法。这一土地法

设随机变量X～N(0，σ2)，Y～N(0，4σ2)，且P(X≤1，Y≤—2)=，则P(X＞1，Y＞一2)=___________。