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每年年初某制造企业的员工都会领到本部门今年的工作计划,他们会被要求在此基础上制定出自己今年的工作目标。这个目标还需要其直线领导的审批才能生效,每过一段时间领导都会对目标的实现情况进行检查。根据上述材料,回答下列问题。 该企业的这种做法属于( )模式。
每年年初某制造企业的员工都会领到本部门今年的工作计划,他们会被要求在此基础上制定出自己今年的工作目标。这个目标还需要其直线领导的审批才能生效,每过一段时间领导都会对目标的实现情况进行检查。根据上述材料,回答下列问题。 该企业的这种做法属于( )模式。
admin
2013-04-10
63
问题
每年年初某制造企业的员工都会领到本部门今年的工作计划,他们会被要求在此基础上制定出自己今年的工作目标。这个目标还需要其直线领导的审批才能生效,每过一段时间领导都会对目标的实现情况进行检查。根据上述材料,回答下列问题。
该企业的这种做法属于( )模式。
选项
A、目标管理
B、参与管理
C、行为矫正
D、工作设计
答案
A
解析
该企业的这种做法属于目标管理模式。目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与,制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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