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薪酬的决策集中度比较高，这是与( )匹配的人力资源战略薪酬职能的表现。
薪酬的决策集中度比较高，这是与( )匹配的人力资源战略薪酬职能的表现。
admin
2022-12-12
42
问题
薪酬的决策集中度比较高，这是与( )匹配的人力资源战略薪酬职能的表现。
选项
A、内部成长战略
B、外部成长战略
C、稳定战略
D、收缩战略
答案
C
解析
企业采取稳定战略时，在薪酬管理方面更加重视薪酬的内部一致性，薪酬的决策集中度比较高，薪酬的决定基础主要是员工所从事的工作本身。
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
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