员工处理与领导的关系时，正确的做法是( )。

admin2016-07-08 54

问题员工处理与领导的关系时，正确的做法是( )。

选项 A、即使知道领导的决策是错误的，也要不折不扣地执行
B、对于领导含糊交办的任务，要含糊执行
C、如果不同意领导的意见，要敢于随时说出自己的想法
D、一般不越级汇报工作

答案D

解析当知道领导的决策是错误时，充分发挥能动性，提出合理化建议。对于领导含糊交办的任务，从业人员正确的做法是：接受指令不含糊，不能干的先讲清。如果不同意领导的意见，要在私下当面和领导讲。

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心理咨询师三级理论知识

心理咨询师

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