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简述解决组织冲突的主要方式。
简述解决组织冲突的主要方式。
admin
2021-06-17
23
问题
简述解决组织冲突的主要方式。
选项
答案
解决行政组织的冲突主要有以下几种方式： (1)谈判。谈判是不经过第三者介入，两个或两个以上的决策代表解决彼此存在或未来预见冲突的协商沟通过程。谈判是处理和解决行政组织冲突的方法之一。谈判适用于同级行政部门或行政人员之间产生分歧时，在谈判时必须注意一定技巧的使用，而不能一味强调各自的部门利益或难处。 (2)调处。调处是在冲突当事人自愿参与前提下，调处人帮助有争议双方去解决彼此之间的分歧的过程。调处一般由争议双方的行政领导或上级部门来主持，只有这样才能保证调处的权威。 (3)服从权威。服从权威是指服从行政领导的安排或上级行政组织做出的决议。这是解决上下级行政组织冲突的常见方式。
解析
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行政管理学题库经管类分类
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行政管理学
经管类
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