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根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )年。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )年。
admin
2015-05-29
53
问题
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为( )年。
选项
A、1
B、2
C、3
D、5
答案
A
解析
劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起1年内提出。
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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