首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
战略性人力资源发生作用的重要原则是( )。
战略性人力资源发生作用的重要原则是( )。
admin
2009-06-14
62
问题
战略性人力资源发生作用的重要原则是( )。
选项
A、稳定
B、发展
C、变革
D、匹配
答案
D
解析
战略性人力资源管理发生作用的重要原则是匹配或称为契合，组织的效率依赖于人力资源战略与商业战略之间紧密的匹配，匹配是战略性人力资源管理发生作用的主要机制。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vbrM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
划分一般纳税人和小规模纳税人的标准是()。
某进口设备采用CIF形式交货，则下列各项费用中应包含在该设备价格中的有()。
评标和定标工作应在投标有效期结束()个工作日之前完成。
建设项目评估的主要任务是()。[2004年真题]
直线职能式监理组织形式的不足之处是()。
某建设工程项目规模很大，将对国民经济产生较大影响，现在要对该项目进行可行性研究。[2008年真题]根据题意，回答下述问题：依据《中华人民共和圉环境影响评价法》，该项目应进行环境影响评价，这是对项目实施后可能造成的环境影响进行()。
由于技术错误或人为造成房屋倒塌、伤害人命等，承包商都必须承担刑事责任，这属于()。
关于风险预测图的说法，正确的有()。
根据古典地租理论，地租是农产品市场价格扣除生产成本和（）后的余额。
()是指相似的情况下实施于组织内不同员工的人力资源政策的一致性。
随机试题
压裂液要有较大的()，以确保将支撑剂携带进入裂缝。
目前对小肝癌定位诊断最优者为_______。
患儿10个月，发热2天伴声音嘶哑，犬吠样咳嗽，吸气性喉鸣及吸气性呼吸困难，烦躁不安，口周发绀。对该患儿不适宜的护理措施是
癫狂的病位最主要是在（ ）。
实习生香香，临床实习已经三个月，已完成外科、手术室的实习，目前进入内科实习，今天早上来了一位新患者，带教老师要求香香去收集患者资料，并将资料进行分类。香香收集的下列资料中，哪项属于患者的客观资料?()
建筑策划指根据总体规划的目标,从建筑学的角度出发,依据相关经验和规范,以()为基础,经过客观分析,最终得出实现既定目标所应遵循的方法和程序。
合同实施偏差分析的内容不包括()。
成本偏差分析可采用不同的表达方法，常用的有()。
根据最低收益法，客户要求的收益越高，说明其风险厌恶程度越高。()
以下几项中，哪一个不是由政治经济制度决定的()。
最新回复
(
0
)
