如何制定工资制样师杨军在深圳市某运动鞋企业工作五年了，月工资固定3500元，他技术水平高，工作努力，深得领导重用。考虑到领导对自己不错，几次5000元月薪的跳槽机会他都放弃了。最近得知，另外一个新来的同事的工资竟然有5800元，杨军呆不下去了，马上找公司

admin2011-10-25 83

问题如何制定工资
制样师杨军在深圳市某运动鞋企业工作五年了，月工资固定3500元，他技术水平高，工作努力，深得领导重用。考虑到领导对自己不错，几次5000元月薪的跳槽机会他都放弃了。最近得知，另外一个新来的同事的工资竟然有5800元，杨军呆不下去了，马上找公司领导递交了辞职报告书，杨军很快在另外一家运动鞋企业找到了工作，月薪6000元，还有月奖、年终奖。杨军走后，又有一批骨干员工辞职，其中几个人到了杨军的企业。
问题：
(1)试分析该企业在薪酬管理上存在的问题。
(2)试述薪酬管理的作用。

选项

答案(1)从这个案例中我们可以发现设计薪酬时需要避免以下问题：①薪酬内部的不公平；②薪酬的制定与市场价格不匹配；③没有战略导向性，也就是向对实现企业战略目标贡献大的岗位倾斜；④没有激励性，没有激励性的薪酬就是“淘汰良民”的薪酬；⑤利益要均衡，雇主和员工利益要兼顾；⑥没有前瞻性，大部分企业的发展过程都是波浪形的，有好的和不好的时候，做薪酬设计就要考虑到好的时候，也要考虑到不好的时候。 (2)薪酬管理的作用包括：①补偿劳动消耗；②吸引和留住人才；③保持员工良好的工作情绪；④合理配置人力资本。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/viIl777K

本试题收录于：专业科目题库公选分类

专业科目

公选

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

专业科目

公选

社区居民自治的核心是自治组织。()

“刺激居民消费，促进经济发展”这一举措，旨在解决()的问题。

以下不属于居民委员会工作内容的是()。

在农业部门中所存在的“肥田出瘪稻”现象体现的是经济学中的()。

执法人员当场作出行政处罚决定的，应当向当事人出示执法身份证件，填写预定格式、编有号码的行政处罚决定书。行政处罚决定书应当当场交付当事人。()

兴办社区公益事业等涉及全体居民利益的重要事项，不需要召集社区党组织会议讨论决定。()

“十三五”规划纲要指出，拓展蓝色经济空间要()。

社区服务的()是其最根本、最本质的特征。这一特征使之与商业性或市场化服务从根本上相区别。

有人认为，人民法院独立行使审判权，就是审判员独立审判，与西方国家的法官独立审判没有区别。作为法院副院长，请谈谈你的看法。

在word2003的图形编辑器中，下列关于标注框的叙述中，正确的有()。

对图书进行编目时，图书有如下属性：ISBN书号，书名，作者，出版社，出版日期。能作为关键字的是()。

尿呈__________味见于膀胱炎。

A．卡托普利B．硝苯地平C．氢氟噻嗪D．氨甲喋啶E．美托洛尔常致反射性心动过速的药物()

银行间债券市场是债券的批发市场,主要交易的债券是()。

下列各项不属于企业价值评估中行业发展状况分析的常见要点的是()。

下列属于法国作曲家比才创作的歌剧作品的是()。