2. 公务员
  3. 你所在的单位要组织无偿献血，领导让你组织，可有的同志心存侥幸而不愿参与，有的同志已经献过血，有的同志很积极却不符合要求，对于这几种情况，你具体如何实施?

你所在的单位要组织无偿献血，领导让你组织，可有的同志心存侥幸而不愿参与，有的同志已经献过血，有的同志很积极却不符合要求，对于这几种情况，你具体如何实施?

admin2011-05-04  50
问题 你所在的单位要组织无偿献血，领导让你组织，可有的同志心存侥幸而不愿参与，有的同志已经献过血，有的同志很积极却不符合要求，对于这几种情况，你具体如何实施?
选项
答案(1)情况分析：无偿献血是医疗工作中的一项重要环节，也是每个适龄健康公民的一项义务。而当前，我国医疗领域里出现了“血荒”的现象，因此，对无偿献血工作的宣传和倡导就更显得尤为迫切。但同时，广大公民对献血的积极性却是冷热不均，还有的对无偿献血义务存在种种误解。而且，无偿献血活动又是完全依照个人的意愿进行的，不能强迫。因此，我要认识到这个任务的艰巨性和独特性，做好事先的筹划准备。 (2)筹备会议：单位组织的无偿献血活动，属于全体人员都应该参与的一项活动。所以我会筹备召开一次献血动员大会，并印制好宣传资料和倡议书。在大会上，可以请专业的医疗人员向大家普及与无偿献血相关的常识和说明，消除大家对无偿献血的一些误解和顾虑。其次，说明两次献血的间隔期为六个月，在六个月之后，还是可以再献一次的。此外，还要动员各个部门的负责人，发挥模范带头作用，而对于不愿意参与的个别同志，可以私下里做做思想工作。对于动员大会的召开，如果得不到领导的批准，则可以举办只限于各个部门负责人来参加的小型会议来动员。 (3)具体实施：在会议结束后，统计一下献血者的报名人数，然后与血站联系好相关事宜，采办慰问品。在进行献血的过程中，按照医护人员的指挥来组织，并做好应急措施，以应对献血者晕血的情况出现。 (4)善后处理：尽可能采购品种丰富的慰问品，这样可以使得献血者有选择的机会。除此之外，要对献血者张榜公布，提出表扬。
解析
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