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  3. 某大型国有企业实行会计电算化后，按照会计电算化的特点和要求及《会计电算化工作规范》中提出建立会计电算化岗位责任制的原则，要加强对会计电算化系统的使用人员和维护人员的管理，明确系统内部人员的职责、权限，建立健全岗位责任制。实现会计电算化后，企业为建立和健全岗

某大型国有企业实行会计电算化后，按照会计电算化的特点和要求及《会计电算化工作规范》中提出建立会计电算化岗位责任制的原则，要加强对会计电算化系统的使用人员和维护人员的管理，明确系统内部人员的职责、权限，建立健全岗位责任制。实现会计电算化后，企业为建立和健全岗

admin2013-01-11  127
问题 某大型国有企业实行会计电算化后，按照会计电算化的特点和要求及《会计电算化工作规范》中提出建立会计电算化岗位责任制的原则，要加强对会计电算化系统的使用人员和维护人员的管理，明确系统内部人员的职责、权限，建立健全岗位责任制。实现会计电算化后，企业为建立和健全岗位责任制，应设置的会计电算化岗位包括哪些?会计电算化岗位的设置又应该符合怎样的要求?
选项
答案会计电算化的工作岗位包括基本会计岗位和电算化会计岗位。其中，基本会计岗位可分为：会计主管、出纳、会计核算各岗、稽核、会计档案管理等；电算化会计岗位的设置要根据计算机系统操作的特点，结合会计工作要求，可设置电算主管、软件操作、审核记账、电算维护、电算审查、数据分析、会计档案保管和软件开发等。各基本会计岗位与手工会计的各会计岗位相对应，基本会计岗位必须由持有会计从业资格证的人员上岗，未取得会计从业资格证的人员不得从事会计工作。基本会计工作岗位，既可以一人一岗，也可以一人多岗或一岗多人，但应当符合内部牵制制度的要求，如出纳不得兼管稽核、会计档案保管以及收入、费用、债权债务账目的登记工作。基本会计岗位的会计工作人员还应有计划地进行轮换，以促进会计人员全面熟悉业务，不断提高业务素质。 另外，会计人员必须实行回避制度。电算化会计岗位可由基本会计岗位的人员来兼任，对电算化会计岗位进行权限设置，一般要求在系统初始化时完成，日常根据人员的变动进行相应调整。电算主管负责定义各操作人员的权限，具体操作人员只有修改自己口令的权限，无权更改自己和他人的操作权限。
解析
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