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单位新来一位领导,对科室不熟悉,工作做不好,影响了单位的工作效率,你怎么办?
单位新来一位领导,对科室不熟悉,工作做不好,影响了单位的工作效率,你怎么办?
admin
2010-05-02
47
问题
单位新来一位领导,对科室不熟悉,工作做不好,影响了单位的工作效率,你怎么办?
选项
答案
如果我是一名下属,在新领导上任之初便会积极与其建立沟通关系,帮助他迅速了解单位的机构设置情况,理顺单位日常工作内容。 但是,现在的情况是,工作效率已经受到了影响,那么首先我会根据自己对单位的了解情况,自己先理顺一下思路,看看问题症结究竟出在哪里,然后,私下里与领导就这个问题进行沟通,赶快调整工作节奏,让工作快速步入正轨。 之后,待单位工作运转平稳后,我会协助领导从头梳理一下岗位设置及日常工作情况,使领导做到心中有数,并将自己在单位里工作时总结的一些经验和想法与领导分享。
解析
作为一名下属员工,有责任帮助领导排忧解难,最好的情况肯定是防患于未然,在不良影响发生之前便制止住。但是,当情况已经发生时,也不要慌乱,而要想到如何更好地进行解决。在这个过程中,要分清先后次序,先处理紧急事件。掌握了以上思路后,考生便能够很好地回答这道试题了。
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