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单位新来一位领导，对科室不熟悉，工作做不好，影响了单位的工作效率，你怎么办?
单位新来一位领导，对科室不熟悉，工作做不好，影响了单位的工作效率，你怎么办?
admin
2010-05-02
35
问题
单位新来一位领导，对科室不熟悉，工作做不好，影响了单位的工作效率，你怎么办?
选项
答案
如果我是一名下属，在新领导上任之初便会积极与其建立沟通关系，帮助他迅速了解单位的机构设置情况，理顺单位日常工作内容。 但是，现在的情况是，工作效率已经受到了影响，那么首先我会根据自己对单位的了解情况，自己先理顺一下思路，看看问题症结究竟出在哪里，然后，私下里与领导就这个问题进行沟通，赶快调整工作节奏，让工作快速步入正轨。 之后，待单位工作运转平稳后，我会协助领导从头梳理一下岗位设置及日常工作情况，使领导做到心中有数，并将自己在单位里工作时总结的一些经验和想法与领导分享。
解析
作为一名下属员工，有责任帮助领导排忧解难，最好的情况肯定是防患于未然，在不良影响发生之前便制止住。但是，当情况已经发生时，也不要慌乱，而要想到如何更好地进行解决。在这个过程中，要分清先后次序，先处理紧急事件。掌握了以上思路后，考生便能够很好地回答这道试题了。
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