关于集体劳动合同，根据《劳动合同法》，下列哪些说法是正确的?

admin2022-03-16 72

问题关于集体劳动合同，根据《劳动合同法》，下列哪些说法是正确的?

选项 A、甲公司尚未建立工会时，经其2／3以上的职工推举的代表，可直接与公司订立集体合同
B、乙公司系建筑企业，其订立的行业性集体合同，报劳动行政部门备案后即行生效
C、丙公司依法订立的集体合同，对全体劳动者，不论是否为工会会员。均适用
D、因履行集体合同发生争议，丁公司工会与公司协商不成时，工会可依法申请仲裁、提起诉讼

答案C,D

解析关于集体合同的订立程序，《劳动合同法》第51条第2款规定：“集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。”因此A项错误。关于集体合同的生效，《劳动合同法》第54条第1款规定：“集体合同订立后，应当报送劳动行政部门：劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。”所以B项错误。关于集体合同的效力范围，《劳动合同法》第54条第2款规定：“依法订立的集体合同对用人单位和劳动者具有约束力。行业性、区域性集体合同对当地本行业、本区域的用人单位和劳动者具有约束力。”所以C项正确。关于集体合同的争议解决，《劳动合同法》第56条规定：“用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。”所以D项正确。

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试卷二

法律职业资格

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