通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )。

admin2018-08-16 74

问题通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )。

选项 A、主观判断法
B、回归分析法
C、比率分析法
D、时间序列法

答案D

解析本题考查人力资源需求预测方法中的时间序列法。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vvMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

除文艺、体育和特种工艺单位外，法律禁止招用未满(　　)的未成年人。
下列通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高水平的是(　　)。
工作设计的原理不包括(　　)。
工作分析观察法不适用的工作是(　　)。
该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。该公司的薪酬体系没有达到预期目标的原因是(　　)。
假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理加以改变的方面有(　　)。由于公司没有新的起色，公司的总经理在领导技能方面就需要发展，主要途径是(　　)。
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间(　　)。
IBM在2001年为员工花费了300亿美元，相当于其营业收入的35%，其中大约有10亿美元用于员工的学习。面对巨额开支，公司高层要求人力资源管理部门评估这项投资是否符合公司的战略目标要求，是否有足够的投资回报率。为了回答这些问题，人力资源管理部门采取了评估
决定维持具体行政行为必须符合的条件是()。
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为()。

随机试题

45岁妇女，性交后出血就诊，检查宫颈中度糜烂，子宫正常大小，活动，宫旁(一)，宫颈刮片巴氏Ⅲ级。最合适的辅助检查是
患者，男，46岁。素体瘦弱，因过饮过食，4～5日大便未行。现脘腹胀痛，烦满拒按，不思饮食，小便短赤，舌质红，苔厚腻，脉沉数有力。治疗此证宜用大黄配伍的药组是
将面粉误作毒品进行贩卖的，按照司法解释，应按下列哪一选项处理?()
按照FIDIC《施工合同条件》规定，如果指定分包商不是因执行承包商的错误指令而出现违约行为时，(　　)。
背景资料：A、B两家施工企业均具有施工总承包资质。两家企业组成联合体参加一铁路工程的投标，并签订了联合体协议。A企业为联合体牵头单位。中标后，A、B两家企业分别与发包方签订了施工承包合同，并在承包合同中约定A、B两家企业分别就中标工程质量向发包方
基金交易业务的内部控制制度应对()等交易形式制定相应的流程和规则。Ⅰ．场内交易Ⅱ．场外交易Ⅲ．网下申购Ⅳ．网上申购
实际运作中,托管人对基金管理人投资运作的监督有以下()特点。
甲公司买通乙公司员工，获得乙公司的产品制造方法及客户名单等保密信息。其后甲公司以乙公司的名义与乙公司的客户进行交易。甲公司的行为侵犯了乙公司的()(2016年一专一第50题)
Readthefollowingpassageandanswerquestions9-18.1.Ifsustainablecompetitiveadvantagedependsonwork-forceskills,Amer
ImmediatelyaftertheCivilWar,however,thedietbegan【C1】______.Railtransportationincreasedthesupplyand【C2】______the

最新回复(0)

通过分析企业在过去五年左右时间中的雇用数据来预测企业未来人员需求的技术，被称为( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

除文艺、体育和特种工艺单位外，法律禁止招用未满( )的未成年人。

下列通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高水平的是( )。

工作设计的原理不包括( )。

工作分析观察法不适用的工作是( )。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行( )。该公司的薪酬体系没有达到预期目标的原因是( )。

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理加以改变的方面有( )。由于公司没有新的起色，公司的总经理在领导技能方面就需要发展，主要途径是( )。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间( )。

决定维持具体行政行为必须符合的条件是()。

用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为()。

45岁妇女，性交后出血就诊，检查宫颈中度糜烂，子宫正常大小，活动，宫旁(一)，宫颈刮片巴氏Ⅲ级。最合适的辅助检查是

患者，男，46岁。素体瘦弱，因过饮过食，4～5日大便未行。现脘腹胀痛，烦满拒按，不思饮食，小便短赤，舌质红，苔厚腻，脉沉数有力。治疗此证宜用大黄配伍的药组是

将面粉误作毒品进行贩卖的，按照司法解释，应按下列哪一选项处理?()

按照FIDIC《施工合同条件》规定，如果指定分包商不是因执行承包商的错误指令而出现违约行为时，( )。

基金交易业务的内部控制制度应对()等交易形式制定相应的流程和规则。Ⅰ．场内交易Ⅱ．场外交易Ⅲ．网下申购Ⅳ．网上申购

实际运作中,托管人对基金管理人投资运作的监督有以下()特点。

甲公司买通乙公司员工，获得乙公司的产品制造方法及客户名单等保密信息。其后甲公司以乙公司的名义与乙公司的客户进行交易。甲公司的行为侵犯了乙公司的()(2016年一专一第50题)

Readthefollowingpassageandanswerquestions9-18.1.Ifsustainablecompetitiveadvantagedependsonwork-forceskills,Amer

ImmediatelyaftertheCivilWar,however,thedietbegan【C1】______.Railtransportationincreasedthesupplyand【C2】______the

除文艺、体育和特种工艺单位外，法律禁止招用未满(　　)的未成年人。

下列通过减少企业业务流程中的偏差，使组织的绩效提升到更高水平的是(　　)。

工作设计的原理不包括(　　)。

工作分析观察法不适用的工作是(　　)。

该公司为了设计符合企业战略发展的薪酬体系应当首先进行(　　)。该公司的薪酬体系没有达到预期目标的原因是(　　)。

假设公司的业绩和总经理的管理有关，按照权变理论，总经理加以改变的方面有(　　)。由于公司没有新的起色，公司的总经理在领导技能方面就需要发展，主要途径是(　　)。

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定，如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济，人民法院应当认定申请仲裁期间(　　)。

按照FIDIC《施工合同条件》规定，如果指定分包商不是因执行承包商的错误指令而出现违约行为时，(　　)。

ImmediatelyaftertheCivilWar,however,thedietbegan【C1】.Railtransportationincreasedthesupplyand【C2】the