首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
2016年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员200人,业务主管10人,销售经理5人,销售总监1人。该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名,新增人员中,管理人员、销售人
2016年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员200人,业务主管10人,销售经理5人,销售总监1人。该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名,新增人员中,管理人员、销售人
admin
2021-12-08
34
问题
2016年某企业进行人力资源需求与供给预测。该企业现有业务员200人,业务主管10人,销售经理5人,销售总监1人。该企业人员变动矩阵如下表。通过统计研究发现,销售额每增加1000万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共40名,新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:6:3。该企业预计2016年销售额比2015年销售额增加2000万元。
根据以上资料,回答下列问题:
该企业可采用的人力资源内部供给预测的方法有( )。
选项
A、因素比较法
B、人员核查法
C、管理人员接续计划法
D、量本利法
答案
B,C
解析
人力资源供给预测包括内部供给预测和外部供给预测两方面。最常用的内部供给预测方法有:人员核查法、管理人员接续计划法和马尔可夫模型法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/vvZM777K
本试题收录于:
工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
工商管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在现代企业中,董事会是股东大会决议的()。
企业实施集中战略的方法有()。
以下()属于企业动产抵押物登记的范围。
一家纺织公司并购使用其产品的客户——印刷厂,属于()。
企业额外持有的库存,起缓冲器作用,用来预防因随机干扰而造成缺货的是()。
下列评价指标中,属于非贴现指标的是()。
在人力资源需求预测中,以下()的关键在于找出企业业务量与人力资源增量和企业主体人员与辅助人员的比例关系。
动态联盟最基本的特征是()。
通常根据所处的不同工艺阶段,在制品包括()。
公司制企业的本质特征是()。
随机试题
气柜施工完毕后,对钟罩、中节应进行的试验为()。
梁的变形主要是由( )所引起。
政府作为企业所有者投入的资本属于政府补助准则规范的政府补助的范畴。()
下列作品中属于儿童文学作品的是()。
下列哪项不属于财政政策的目标?()
有幸在毕业典礼上致辞,既需__________学生,也该__________老师——长江后浪推前浪,“前浪”怎么办?“前浪”不该过早停下脚步,还得尽量往前赶。在这个意义上,这毕业典礼,既属于__________的毕业生,也属于自强不息的指导老师。依次填入画
彭老师正在给小学三年级学生上阅读课。忽然,有学生兴奋地喊起来;“哇,好大的一只鸟啊!”学生们一下子都把目光移向了窗外,好奇地问:“在哪儿啊?”显然,他们的注意力已转到了教室外面那只大鸟上。彭老师见机一动,也表现出了强烈的好奇心,急切地问:“在哪里呢?”
基于以下题干:一个艺术博物馆拥有六幅18世纪画家的绘画。这些画以估计价值由低到高的排列顺序为:F、C、H、S、T和U。其中P、G、H是风景画;S、T、U是肖像画。博物馆在展出这些绘画时,总是只展出其中的3幅画。而且被展出的画受下列条件限制:(1)
Withhisbrowsknitted,thedoctorcontemplatedthedifficultoperationhehadtoperform.
BasicEnglishisEnglishmadesimplebylimitingthenumberofitswordsto850,andbycuttingdowntherulesforusingthemto
最新回复
(
0
)