某企业职工小马不喜欢现在的工作，经常出工不出力，多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦，小马想主动解除劳动合同，但又有顾虑，原因是小马在1年前接受企业的安排，到国外参加了专业培训，企业为此支付了4万元培训费用，且小马与企业订立了培训服务期协议和竞业限制协议

admin2017-05-17 44

问题某企业职工小马不喜欢现在的工作，经常出工不出力，多次因工作质量问题与主管领导发生了摩擦，小马想主动解除劳动合同，但又有顾虑，原因是小马在1年前接受企业的安排，到国外参加了专业培训，企业为此支付了4万元培训费用，且小马与企业订立了培训服务期协议和竞业限制协议。小马想离开企业，但又不愿向企业支付违约金，于是希望企业主动解除劳动合同。由于小马很长时间工作表现不好，企业领导也很头疼。
关于小马离职后竞业限制约定的说法，符合法律规定的是( )。

选项 A、竞业限制一般为3年
B、解除劳动合同后，该企业应给予小马一次性竞业限制经济补偿
C、竞业限制期限不得超过2年
D、解除劳动合同后，该企业应在竞业限制期限内按月给予小马经济补偿

答案C,D

解析竞业限制期限不得超过2年，所以选项C正确；在解除或终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿，所以选项D正确。本题考查竞业限制。

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对企业而言，提前退休的好处主要有()。

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人力资源培训开发工作是()。

认为用组织愿景和“做正确的事情”来激励下属的领导理论有()。

()是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿。

该航空公司的组织结构形式为()。这种组织形式的特点是()。

企业实现多元化经营战略对人力资源策略的影响有()。

将所有在同一资源总量下可能得到的不同资源配置状态的点连接起来，得到的一条曲线叫()。

下面不属于有氧运动项目的是()。

男孩，6岁，右侧腹股沟斜疝2年，查疝囊较小，应行男，60岁，左侧腹股沟斜疝5年，且腹股管后壁较薄，应行

半夏厚朴汤的功用是

下列不是造血干细胞特征的是()。

成组安装的电力电容器，最大值与最小值的差值不应超过三相平均电容值的(　　)。

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()是指人们从事某种活动，为某一目标付出努力的意愿。

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将所有在同一资源总量下可能得到的不同资源配置状态的点连接起来，得到的一条曲线叫()。

下面不属于有氧运动项目的是()。

男孩，6岁，右侧腹股沟斜疝2年，查疝囊较小，应行男，60岁，左侧腹股沟斜疝5年，且腹股管后壁较薄，应行

半夏厚朴汤的功用是

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成组安装的电力电容器，最大值与最小值的差值不应超过三相平均电容值的( )。

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下列操作中，能在中文输入法之间快速切换的是()。

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