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某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定了2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示: 根据以上资料,回答下列问题: 根据马尔可夫模型法计算,该企业2019年业务员的内部供给量为(
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定了2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示: 根据以上资料,回答下列问题: 根据马尔可夫模型法计算,该企业2019年业务员的内部供给量为(
admin
2022-12-03
32
问题
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定了2019年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划。经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示:
根据以上资料,回答下列问题:
根据马尔可夫模型法计算,该企业2019年业务员的内部供给量为(
选项
A、180
B、192
C、216
D、168
答案
B
解析
本题考查第七章第一节:马尔可夫模型法。根据马尔可夫模型法结合案例资料中表格的信息,该企业2019年业务员的内部供给量=0.8×240=192(人)。
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工商管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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