2. 公务员
  3. 你们单位要抽选单位业务骨干出国深造，你单位小张工作能力突出，业务能力强，但是没有被选上。小张的家里人也说家里没有物质条件让他出国去深造，小张很失落，同事们说是因为他没有被选上。领导让你去安慰他，你怎么说?

你们单位要抽选单位业务骨干出国深造，你单位小张工作能力突出，业务能力强，但是没有被选上。小张的家里人也说家里没有物质条件让他出国去深造，小张很失落，同事们说是因为他没有被选上。领导让你去安慰他，你怎么说?

admin2014-11-14  59
问题 你们单位要抽选单位业务骨干出国深造，你单位小张工作能力突出，业务能力强，但是没有被选上。小张的家里人也说家里没有物质条件让他出国去深造，小张很失落，同事们说是因为他没有被选上。领导让你去安慰他，你怎么说?
选项
答案首先，我要拉近与小张的距离，询问他最近工作的情况，肯定他的工作能力，夸奖他取得的成绩，给他以鼓励。然后和他聊一些家长里短，询问他家人的情况，让他尽可能多地向我倾诉心里话。 其次，如果我有关于出国深造的亲身经历，我会以自身为例给小张客观地分析这次出国的利弊，告诉他现在留在单位继续稳扎稳打地工作的重要性，这会为他积累更多的实践经验，对以后的发展非常有好处。而且单位每年都有出国机会，凭借他的工作能力和业务水平，出国深造的机会以后肯定还会有。 再次，我会提到家庭对他的依赖和重要性，父母岁数大了，孩子还小，都舍不得让他离开，说明这次对他来说不是最佳的出国时机。 最后，我要让小张放松心情，调整好自己的心态，重拾对工作的热情，告诉他现在还年轻，未来的发展空间无限广阔，没有什么可失落的。 =
解析
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