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下列解除劳动合同的情形，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿的是( )。
下列解除劳动合同的情形，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿的是( )。
admin
2013-08-13
63
问题
下列解除劳动合同的情形，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿的是( )。
选项
A、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的
B、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件而解除劳动合同的
C、用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
D、由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
答案
A
解析
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在此情形下，劳动者不能获得经济补偿，而且劳动者必须履行法定的通知程序。如果劳动者没有履行通知程序，则属于违法解除，如果因此对用人单位造成损失的，劳动者应对用人单位的损失承担赔偿责任。
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级经济法基础
初级会计专业技术资格
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