2. 职业资格
  3. 开发培训教材的方法有( )。(2007年11月二级真题)

开发培训教材的方法有( )。(2007年11月二级真题)

admin2019-07-12  7
问题 开发培训教材的方法有(    )。(2007年11月二级真题)
选项 A、向政府购买
B、资料包的使用
C、开发可利用的信息资料
D、设计视听资料
E、利用可开发的学习资源组成活的教材
答案B,C,D,E
解析 开发培训教材的方法包括：
    ①培训课程教材应切合学员的实际需要，而且必须是足够的能反映该领域内最新信息的材料；
    ②资料包的使用。许多课程为适应培训快节奏的高标准和高要求，除精心地用教学大纲说明课程意图外，还可采用建设“教材资料包”的方法来组织；
    ③利用一切可开发的学习资源组成活的教材；
    ④尽可能地开发一切所能利用的信息资源，打破传统的教科书体系，充分利用现代科学技术的先进成果，把单一的文字教材扩充到声、像、网络以及其他各种可利用的媒体；
    ⑤设计视听材料。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wGBv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)