首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列选项中,不属于常用的企业人工成本分析指标的是( )。
下列选项中,不属于常用的企业人工成本分析指标的是( )。
admin
2022-12-12
41
问题
下列选项中,不属于常用的企业人工成本分析指标的是( )。
选项
A、人工成本总量指标
B、人工成本结构指标
C、员工工作满意度指标
D、人工成本分析比率型指标
答案
C
解析
员工工作满意度指标是一名主管人员对员工的评价,并不是企业人工成本的分析指标。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wGRD777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
关于招标投标投诉,下列说法正确的有()。
包工头张某借用某施工企业的资质与甲公司签订一建设工程施工合同。施工结束后,工程竣工验收质量合格,张某要求按照合同约定支付工程款遭到对方拒绝,遂诉至法院。关于该案处理的说法,正确的是()。
下列选项中,违反施工许可证制度的是()。
下列选项中,属于附加刑的是()。
下列情况可以考虑施工平行发承包模式的有()。
根据《安全生产许可证条例》的规定,企业在安全生产许可证有效期内,严格遵守有关安全生产的法律法规,未发生()事故的,安全生产许可证有效期届满时,经原发证管理机关同意,不再审查。
下列关于综合成本分析方法的表述中,正确的是()。
下列属于货币衍生工具的是()。Ⅰ.股票期权Ⅱ.远期外汇合约Ⅲ.货币期权Ⅳ.利率期权
股票期权行权价的确定方法不包括()。
随机试题
欧阳修的《五代史伶官传序》是一篇
用治顽固性头痛,宜选
B公司是一家专门从事电器制造的企业。2011年4月15日,公司进行了股份制改革,公司名称更改为C股份有限公司。依据《职业病危害项目申报办法》,C公司应当在()前进行变更申报。
每年年初某制造企业的员工都会领到本部门当年的工作计划,他们会被要求在此基础上制定出自己当年的工作目标。这个目标还需要其直接领导的审批才能生效,每过一段时间领导都会对目标的实现情况进行检查。请根据上述资料,回答下列问题:不能使该企业这种管理模
直观性教学要求教师堂堂不空手。()
导致输尿管损伤的最常见病因是
Themakingofclassificationsbyliteraryhistorianscanbeasomewhatriskyenterprise.WhenBlackpoetsarediscussedseparate
(2008年试题,一)如图1—3—5所示,设图中曲线方程为y=f(x),函数f(x)在区间[0,a]上有连续导数,则定积分表示().
ThecentralideaofParagraph1isthat______.Accordingtothepassage,whichofthefollowingisnottrue?
A、Prof.BassismuchbetterthanProf.Brown.B、ItiseasytofollowProf.Bassinhisclass.C、Thereisnorequirementfornote
最新回复
(
0
)