下列关于薪酬结构的说法，不正确的是( )

admin2021-01-20 32

问题下列关于薪酬结构的说法，不正确的是( )

选项 A、薪酬区间与薪酬的等级数量之间有着密切的关系，通常等级越多，各等级薪酬区间越小
B、随着薪酬等级的增加，薪酬变动比率也会趋于增大
C、员工个体薪酬区间的比较比率大于100％，说明该员工的薪酬低于相应的薪酬等级的平均水平
D、相邻两个薪酬等级之间交叉重叠的区间如果太大，会使不同薪酬等级之间的中间值差异减少

答案C

解析本题主要考查的知识点是薪酬结构的构成要素。选项C的正确说法是：员工个体薪酬区间的比较比率大于100%，说明该员工的薪酬高于相应的薪酬等级的平均水平。

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人力资源管理（一）

经管类

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下列关于薪酬结构的说法，不正确的是( )

人力资源管理（一）

经管类

行政组织要创建良好的人员条件,必须坚持的方法是()。

西蒙认为组织影响个人决策行为的因素有()

柏拉图的理想国中存在的等级有()

目标管理的含义。

均权制有何优缺点?在市场经济条件下，如何正确运用才能发挥其优点，避免其缺点?

编制设计程序的步骤。

既是行政人员的载体，又是行政人员发挥作用的物质基础，指的是()

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人力资源规划要确保组织实现()目标。

氨吸收式制冷煮沸式发生器液位建立高度为()。

在《论毅力》中，作者用以突出只有毅力至强方能取得事业最终成功这一中心旨意的修辞手法是()

A、血虚气亏B、气随血脱C、气虚血滞D、气不摄血E、气虚血少气不能生血则会出现

该企业若采用购置方案，计算其每年应支付的利息和本金。该企业应选择何种方案?

国债按资金来源划分可分为()。

使用成本平均法投资策略的最大利益是(　　)。

下列关于会计政策及其变更的表述中．正确的有()。(2011年)

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请认真阅读下列教材，并按要求作答。动作要点：翻腕、拨指传出球；两臂前伸迎接球，顺势接球引向后。请根据上述材料完成下列任务：依据拟定的教学目标，设计技术教学环节的步骤并说明设计理由。

腓尼基人对古代世界文明最大的贡献是公元前13世纪()。

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请认真阅读下列教材，并按要求作答。动作要点：翻腕、拨指传出球；两臂前伸迎接球，顺势接球引向后。请根据上述材料完成下列任务：依据拟定的教学目标，设计技术教学环节的步骤并说明设计理由。

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