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  3. 甲公司为一生产制造企业，其2×19年的财务报告于2×20年4月30日对外报出。甲公司利润分享计划的规定为：根据公司利润情况，销售部门的员工享有公司净利润的3％的奖励。2×20年2月18日，甲公司根据其2×19年的净利润计算得知，应给予销售人员的奖励总额为6

甲公司为一生产制造企业，其2×19年的财务报告于2×20年4月30日对外报出。甲公司利润分享计划的规定为：根据公司利润情况，销售部门的员工享有公司净利润的3％的奖励。2×20年2月18日，甲公司根据其2×19年的净利润计算得知，应给予销售人员的奖励总额为6

admin2022-06-07  37
问题 甲公司为一生产制造企业，其2×19年的财务报告于2×20年4月30日对外报出。甲公司利润分享计划的规定为：根据公司利润情况，销售部门的员工享有公司净利润的3％的奖励。2×20年2月18日，甲公司根据其2×19年的净利润计算得知，应给予销售人员的奖励总额为620万元。不考虑其他因素，甲公司针对该事项进行的下列账务处理中，正确的是(          )。
选项 A、按照会计差错更正进行追溯调整，确认2×19年销售费用620万元
B、作为会计政策变更进行追溯调整，调减2×19年的未分配利润620万元
C、作为资产负债表日后调整事项，调增2×19年应付职工薪酬620万元
D、作为正常事项，确认2×20年销售费用620万元
答案C
解析 对于企业的短期利润分享计划，企业应当在满足相关条件时，确认应付职工薪酬并计入当期损益或相关资产成本，该利润分享计划在资产负债表日已存在，日后期间得以证实应发放的金额,因此应该作为日后调整事项处理，调整2×19年的相关财务报表。调整分录为：
借：以前年度损益调整——调整2×19年
    销售费用    620
    贷：应付职工薪酬——短期利润分享计划    620
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