2. 公务员
  3. 人才和“庸才”是在一个特定时期、特定环境下相对而言的判断，没有绝对的人才，也没有绝对的“庸才”。现在是人才，如果不努力，也许后来就成了“庸才”；虽然现在是“庸才”，但勤奋好学，也许后来就成了人才。况且“庸才”只能说明能力素质比别人差些，并不代表道德、人品不

人才和“庸才”是在一个特定时期、特定环境下相对而言的判断，没有绝对的人才，也没有绝对的“庸才”。现在是人才，如果不努力，也许后来就成了“庸才”；虽然现在是“庸才”，但勤奋好学，也许后来就成了人才。况且“庸才”只能说明能力素质比别人差些，并不代表道德、人品不

admin2015-06-10  60
问题 人才和“庸才”是在一个特定时期、特定环境下相对而言的判断，没有绝对的人才，也没有绝对的“庸才”。现在是人才，如果不努力，也许后来就成了“庸才”；虽然现在是“庸才”，但勤奋好学，也许后来就成了人才。况且“庸才”只能说明能力素质比别人差些，并不代表道德、人品不如别人。因此，要加强引导，使“庸才”树立及时赶队的思想，通过自身的不断努力，尽快跨入人才的行列。对于上述文段理解不正确的是：
选项 A、世上没有绝对的“庸才”，也没有绝对的人才
B、“庸才”和人才在一定条件下是可以相互转换的
C、只要加强引导，“庸才”就能成为人才
D、能力素质高低是“庸才”与人才的判断标准
答案C
解析 文段第一句就明确表明没有绝对的人才，也没有绝对的“庸才”，故A项正确。文段第二句说明，人才不努力可能会成为“庸才”，而“庸才”勤奋努力也可能成为人才，故B项正确。由文段“‘庸才’只能说明能力素质比别人差些”可知，能力素质是判断“庸才”和人才的标准，故D项正确。C项的表述过于绝对，故本题答案为C。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wM7e777K
0

四川

行测

地方公务员

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)