某超市2013年实发工资总额1000万元,发生职工教育经费支出29万元。2014年实发工资总额1200万元,发生职工教育经费支出28万元。根据企业所得税法律制度的规定,该超市在计算2014年应纳税所得额时,准予扣除的职工教育经费支出为( )万元。

admin2017-10-19  28

问题 某超市2013年实发工资总额1000万元,发生职工教育经费支出29万元。2014年实发工资总额1200万元,发生职工教育经费支出28万元。根据企业所得税法律制度的规定,该超市在计算2014年应纳税所得额时,准予扣除的职工教育经费支出为(    )万元。

选项 A、25
B、28
C、30
D、32

答案C

解析 (1)2013年职工教育经费支出税前扣除限额=1000×2.5%=25(万元),当年实际发生额29万元,2013年税前只能扣除25万元,其余4万元可以结转至以后年度扣除;(2)2014年职工教育经费支出税前扣除限额=1200×2.5%=30(万元),当年实际发生额28万元,因此,2014年税前准予扣除职工教育经费支出30万元,剩余2万元可以结转至以后年度扣除。
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