美国心理学家弗鲁姆认为,某一目标对组织成员的激励力量取决于( )。

admin2020-07-01  5

问题 美国心理学家弗鲁姆认为,某一目标对组织成员的激励力量取决于(     )。

选项 A、实现目标的效价   
B、实现目标的效果
C、实现目标的代价   
D、实现目标的期望值
E、实现目标的能力

答案A,D

解析 期望理论是由美国心理学家弗鲁姆提出的。该理论的主要内容是:某一目标对组织成员的激励力量取决于效价和期望值的乘积,即激励力量(M)=效价(V)×期望值(E)。其中,激励力量表示激励作用的大小;效价表示完成组织目标后,给组织成员个人带来的效果和价值;期望值表示组织成员为实现组织目标做出贡献后,获得预期报酬的概率(可能性)。效价和期望值都取决于每个人的主观判断。
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