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在某直辖市工作的张某工作年限是18年,2015年张某因本公司被申请重整而解除劳动合同,当时月工资为9 800元。假设该直辖市人民政府公布的本地区2014年度职工月平均工资为2 700 元,张某可以得到的经济补偿金为( )元。
在某直辖市工作的张某工作年限是18年,2015年张某因本公司被申请重整而解除劳动合同,当时月工资为9 800元。假设该直辖市人民政府公布的本地区2014年度职工月平均工资为2 700 元,张某可以得到的经济补偿金为( )元。
admin
2022-10-01
85
问题
在某直辖市工作的张某工作年限是18年,2015年张某因本公司被申请重整而解除劳动合同,当时月工资为9 800元。假设该直辖市人民政府公布的本地区2014年度职工月平均工资为2 700 元,张某可以得到的经济补偿金为( )元。
选项
A、132 400
B、117 600
C、97 200
D、80 500
答案
C
解析
本题考查点是补偿基数。经济补偿金=工作年限(最高不超过12年)×当地上年度职工月平均工资3倍。张某可以得到的经济补偿金=12×2 700×3=97 200(元)。
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初级经济法基础题库初级会计专业技术资格分类
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初级经济法基础
初级会计专业技术资格
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