论述大学生就业难问题的成因及解决对策。

admin2014-08-18 37

问题论述大学生就业难问题的成因及解决对策。

选项

答案大学生就业难产生的主要原因如下三个方面。一是用人单位存在误区。第一，过分关注文凭。不少用人机构认为，学历越高越好。第二，存在性别歧视。女大学生明显处于劣势，不少用人单位考虑女大学生生理因素、婚姻因素、成就动机，以及生育保险费和女工劳动保护费用等。第三，生源地域歧视。不少用人单位考虑到本单位的业务情况和与当地联系紧密程度，希望招聘的大学生熟悉当地方言及风俗，甚至有一定的人际关系网等。第四，过分看重工作经验。经验不足是大学毕业生最大的劣势，不少用人企业经营有困

解析

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