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  3. 某新成立公司制定了工作分析的计划以确定人员的薪酬水平。通过由人力资源部门进行访谈法对任职者及主管和专家征询意见和看法，辅助职位分析问卷法同时进行。 请根据上述资料，回答下列问题： 与案例中辅助职位分析问卷法属于同一类型的功能工作分析方法包括(

某新成立公司制定了工作分析的计划以确定人员的薪酬水平。通过由人力资源部门进行访谈法对任职者及主管和专家征询意见和看法，辅助职位分析问卷法同时进行。 请根据上述资料，回答下列问题： 与案例中辅助职位分析问卷法属于同一类型的功能工作分析方法包括(

admin2010-05-06  61
问题 某新成立公司制定了工作分析的计划以确定人员的薪酬水平。通过由人力资源部门进行访谈法对任职者及主管和专家征询意见和看法，辅助职位分析问卷法同时进行。
   请根据上述资料，回答下列问题：  
与案例中辅助职位分析问卷法属于同一类型的功能工作分析方法包括(    )。
选项 A、问卷法
B、能力要求法
C、工作实践法
D、工作要素法
答案B,D
解析 职位分析问卷法属于以人为基础的系统性工作分析方法，还包括工作要素法、临界特质分析系统、能力要求法。
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