比较法是一种常用的绩效考核方法,其采用的形式有( )。

admin2014-06-18  20

问题 比较法是一种常用的绩效考核方法,其采用的形式有(    )。

选项 A、关键事件法
B、直接排序法
C、交替排序法
D、一一对比法
E、行为锚定法

答案B,C,D

解析 比较法最常采用的形式:直接排序法、交替排序法、一一对比法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wWz0777K
0

最新回复(0)