心理咨询师：咨询目标确定了，接下来我和您一起制定咨询方案。求助者：您自己制定咨询方案就可以了，我完全信任您，您让我怎么做我怎么做。心理咨询师：谢谢您的信任!但咨询方案必须我们两人共同制定。这样可以使我们双方都明确咨询的方向和目标，咨询方

admin2022-05-25 81

问题心理咨询师：咨询目标确定了，接下来我和您一起制定咨询方案。
求助者：您自己制定咨询方案就可以了，我完全信任您，您让我怎么做我怎么做。
心理咨询师：谢谢您的信任!但咨询方案必须我们两人共同制定。这样可以使我们双方都明确咨询的方向和目标，咨询方案中包括我们双方各自特定的责任、权利和义务。具体的心理学方法、技术的原理和过程，咨询的效果及评价手段，咨询的相关费用。
求助者：这么多内容啊!
心理咨询师：是的，我们现在根据刚才所说的内容一条一条地制定。
制约心理咨询有效性的一般性有效因素不包括( )

选项 A、针对性的咨询所产生的效果
B、求助者改善自身状况的动机
C、求助者对咨询师的信心
D、咨询师的尊重、关切

答案A

解析制约心理咨询有效性的因素有一般性有效因素、特殊性有效因素、求助者本身的潜在适应能力与生长、复愈的能力。求助者有求助的意识、对心理咨询师的专业能力有信心、因得到帮助而心存希望、咨询师的尊重、关切等都是一般性有效因素。针对性的咨询所产生的效果是特殊性有效因素。

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心理咨询师三级专业能力

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心理咨询师

社会服务方案的首要基础是()

某团队由来自同一部门的5—12个员工组成，他们定期地聚在一起，讨论并解决工作中的某些具体问题，这个团队是()。

在小组初期，组员的表现多为：一方面，人在聚合成群时会试图尝试与素不相识的他人建立初步的关系；另一方面，人又会对新的环境抱着观察和探求的态度、对他人有既想接近又回避的戒备心理。我们把这种现象称为(　　)。

在小组工作中，工作者要严格设定界限，即工作者对组员间的互动一定要稳妥而牢固地把握住，所以必须事先设定一些不能逾越的“条条框框”，要为避免偏离目标而严格设定一些界限。此时工作员是在运用(　　)。

对于钢筋混凝土立柱局部出现的麻面现象，一般应进行()。[2009年真题]

单击“文档结构视图”中的标题后，Word就会跳转到文档中相应的()。

A．肉芽鲜红、硬实，分泌物不多B．肉芽创面上脓液较多C．肉芽组织质硬，呈暗灰色D．肉芽高出创面，上皮不易覆盖E．肉芽表面光滑晶亮，呈淡红色

属于胞内寄生菌的是

在法律解释中不属于任意解释的是()

现金流量不讨论()。

现代计算机中采用二进制数字系统是因为它___________。

Itisreportedthatover300millionpeopleinChinaaresufferingfromnearsightedness(近视).Asmorechildrenhavegoteyetroub

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社会服务方案的首要基础是()

某高校为了增进大一新生之间的熟悉度，形成良好的人际沟通和团队合作精神，通过彼此的帮助有效地促进学生更好地适应大学生活，在社会工作系成立了“社会工作者之家”成长小组。这一目标体现了小组工作的( )的原则。

某团队由来自同一部门的5—12个员工组成，他们定期地聚在一起，讨论并解决工作中的某些具体问题，这个团队是()。

在小组初期，组员的表现多为：一方面，人在聚合成群时会试图尝试与素不相识的他人建立初步的关系；另一方面，人又会对新的环境抱着观察和探求的态度、对他人有既想接近又回避的戒备心理。我们把这种现象称为( )。

在小组工作中，工作者要严格设定界限，即工作者对组员间的互动一定要稳妥而牢固地把握住，所以必须事先设定一些不能逾越的“条条框框”，要为避免偏离目标而严格设定一些界限。此时工作员是在运用( )。

对于钢筋混凝土立柱局部出现的麻面现象，一般应进行()。[2009年真题]

单击“文档结构视图”中的标题后，Word就会跳转到文档中相应的()。

A．肉芽鲜红、硬实，分泌物不多B．肉芽创面上脓液较多C．肉芽组织质硬，呈暗灰色D．肉芽高出创面，上皮不易覆盖E．肉芽表面光滑晶亮，呈淡红色

属于胞内寄生菌的是

在法律解释中不属于任意解释的是()

现金流量不讨论()。

现代计算机中采用二进制数字系统是因为它___________。

Itisreportedthatover300millionpeopleinChinaaresufferingfromnearsightedness(近视).Asmorechildrenhavegoteyetroub

Thisrefrigeratorweboughtlastweekis_____satisfactory.

在小组初期，组员的表现多为：一方面，人在聚合成群时会试图尝试与素不相识的他人建立初步的关系；另一方面，人又会对新的环境抱着观察和探求的态度、对他人有既想接近又回避的戒备心理。我们把这种现象称为(　　)。

在小组工作中，工作者要严格设定界限，即工作者对组员间的互动一定要稳妥而牢固地把握住，所以必须事先设定一些不能逾越的“条条框框”，要为避免偏离目标而严格设定一些界限。此时工作员是在运用(　　)。