2016年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2 000元,直至2017年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为( )。

admin2021-04-08  40

问题 2016年3月12日,吴某应聘到甲公司工作,每月领取工资2 000元,直至2017年2月12日甲公司方与其订立书面劳动合同。未及时订立书面劳动合同的工资补偿为(    )。

选项 A、18 000元
B、20 000元
C、22 000元
D、44 000元

答案B

解析 应自2016年4月13日开始计算,到2017年2月12日,共计10个月,则除正常工资外,要支付10×2 000=20 000(元)工资补偿。
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