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某施工单位在2015年承担了一项机电工程项目,施工单位项目部为落实施工劳动组织,编制了劳动力资源计划,按计划调配了施工作业人员。并与某劳务公司签订了劳务分包合同,约定该劳务公司提供60名劳务工,从事基础浇筑、钢结构组对焊接、材料搬运工作。进场前对劳务工进行
某施工单位在2015年承担了一项机电工程项目,施工单位项目部为落实施工劳动组织,编制了劳动力资源计划,按计划调配了施工作业人员。并与某劳务公司签订了劳务分包合同,约定该劳务公司提供60名劳务工,从事基础浇筑、钢结构组对焊接、材料搬运工作。进场前对劳务工进行
admin
2020-09-21
32
问题
某施工单位在2015年承担了一项机电工程项目,施工单位项目部为落实施工劳动组织,编制了劳动力资源计划,按计划调配了施工作业人员。并与某劳务公司签订了劳务分包合同,约定该劳务公司提供60名劳务工,从事基础浇筑、钢结构组对焊接、材料搬运工作。进场前对劳务工进行了安全教育,并进行了建筑工人实名制管理。
基础工程结束、安装工程开始后,项目部发现原劳动力计划与施工进度计划不协调,而又难以在计划外增加调配本单位施工作业人员,在吊装作业和管道焊接等主体施工中劳动力尤为不足。项目部采取临时措施,重新安排劳务工工作,抽调12名劳务工充实到起重作业班组,进行起重作业。作业前项目部用1天时间对12名劳务工进行了起重作业安全技术理论学习和实际操作训练。项目安全员提出12名劳务工没有特种作业操作证,不具备起重吊装作业资格,但项目部施工副经理以进行了培训且工程急需为由,仍然坚持上述人员的调配。
低合金钢管道焊接(手工焊)在2010年8月开始焊接。项目部抽调6名从事钢结构焊接的有焊工合格证的劳务工参加焊接工作。在水压试验前,监理工程师会同项目质量技术部门进行检查,发现:参与检测共有3名无损检测人员。3人的资格情况如下:No.1号:RT I级、UTⅡ级;No.2号:RT I级、MTⅡ级;No.3号:RTⅡ级、UTⅡ级、PTⅡ级;焊道射线检测的15C一04号报告共有3道焊口的检测结果,评定其中1道焊缝存在不合格的缺陷。该报告由N0.1号评定检测结果,No.2号签发检测报告。
起重机械的选择原则有哪些?
选项
答案
施工机械的选择原则: (1)施工机具的类型,应满足施工部署中的机械设备供应计划和施工方案的需要。 (2)施工机具的主要性能参数,要能满足工程需要和保证质量要求。 (3)施工机具的操作性能,要适合工程的具体特点和使用场所的环境条件。 (4)能兼顾施工企业近几年的技术进步和市场拓展的需要。 (5)尽可能选择操作上安全、简单、可靠,品牌优良且同类设备同一型号的产品。 (6)综合考虑机械设备的选择特性。
解析
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机电工程管理与实务题库二级建造师分类
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机电工程管理与实务
二级建造师
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