2. 工程
  3. 某施工单位在2015年承担了一项机电工程项目，施工单位项目部为落实施工劳动组织，编制了劳动力资源计划，按计划调配了施工作业人员。并与某劳务公司签订了劳务分包合同，约定该劳务公司提供60名劳务工，从事基础浇筑、钢结构组对焊接、材料搬运工作。进场前对劳务工进行

某施工单位在2015年承担了一项机电工程项目，施工单位项目部为落实施工劳动组织，编制了劳动力资源计划，按计划调配了施工作业人员。并与某劳务公司签订了劳务分包合同，约定该劳务公司提供60名劳务工，从事基础浇筑、钢结构组对焊接、材料搬运工作。进场前对劳务工进行

admin2020-09-21  41
问题 某施工单位在2015年承担了一项机电工程项目，施工单位项目部为落实施工劳动组织，编制了劳动力资源计划，按计划调配了施工作业人员。并与某劳务公司签订了劳务分包合同，约定该劳务公司提供60名劳务工，从事基础浇筑、钢结构组对焊接、材料搬运工作。进场前对劳务工进行了安全教育，并进行了建筑工人实名制管理。
    基础工程结束、安装工程开始后，项目部发现原劳动力计划与施工进度计划不协调，而又难以在计划外增加调配本单位施工作业人员，在吊装作业和管道焊接等主体施工中劳动力尤为不足。项目部采取临时措施，重新安排劳务工工作，抽调12名劳务工充实到起重作业班组，进行起重作业。作业前项目部用1天时间对12名劳务工进行了起重作业安全技术理论学习和实际操作训练。项目安全员提出12名劳务工没有特种作业操作证，不具备起重吊装作业资格，但项目部施工副经理以进行了培训且工程急需为由，仍然坚持上述人员的调配。
    低合金钢管道焊接(手工焊)在2010年8月开始焊接。项目部抽调6名从事钢结构焊接的有焊工合格证的劳务工参加焊接工作。在水压试验前，监理工程师会同项目质量技术部门进行检查，发现：参与检测共有3名无损检测人员。3人的资格情况如下：No．1号：RT I级、UTⅡ级；No．2号：RT I级、MTⅡ级；No.3号：RTⅡ级、UTⅡ级、PTⅡ级；焊道射线检测的15C一04号报告共有3道焊口的检测结果，评定其中1道焊缝存在不合格的缺陷。该报告由N0．1号评定检测结果，No．2号签发检测报告。

起重机械的选择原则有哪些?
选项
答案施工机械的选择原则： (1)施工机具的类型，应满足施工部署中的机械设备供应计划和施工方案的需要。 (2)施工机具的主要性能参数，要能满足工程需要和保证质量要求。 (3)施工机具的操作性能，要适合工程的具体特点和使用场所的环境条件。 (4)能兼顾施工企业近几年的技术进步和市场拓展的需要。 (5)尽可能选择操作上安全、简单、可靠，品牌优良且同类设备同一型号的产品。 (6)综合考虑机械设备的选择特性。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/wbDw777K
本试题收录于： 机电工程管理与实务题库二级建造师分类
0

机电工程管理与实务

二级建造师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)