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当考评者对某人有成见时,无论他做什么事情,都觉得有可挑剔之处,考核评分偏低;当对某人抱有好感时,无论他做什么事情,都觉得符合要求,考核评分偏高。这属于( )
当考评者对某人有成见时,无论他做什么事情,都觉得有可挑剔之处,考核评分偏低;当对某人抱有好感时,无论他做什么事情,都觉得符合要求,考核评分偏高。这属于( )
admin
2021-01-20
133
问题
当考评者对某人有成见时,无论他做什么事情,都觉得有可挑剔之处,考核评分偏低;当对某人抱有好感时,无论他做什么事情,都觉得符合要求,考核评分偏高。这属于( )
选项
A、晕轮效应
B、近因效应
C、趋中效应
D、情感效应
答案
D
解析
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本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
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