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  3. 单位要建立一个微信公众号供员工学习，要选拔一个负责管理公众号的人员，请说出两种选拔的方式，并挑其中一个详细阐述你如何组织。

单位要建立一个微信公众号供员工学习，要选拔一个负责管理公众号的人员，请说出两种选拔的方式，并挑其中一个详细阐述你如何组织。

admin2020-03-02  50
问题 单位要建立一个微信公众号供员工学习，要选拔一个负责管理公众号的人员，请说出两种选拔的方式，并挑其中一个详细阐述你如何组织。
选项
答案我认为可以通过“自我推荐”和“投票选举”两种方式进行选拔。 针对“自我推荐”的方式，我会按照如下步骤具体开展： 首先，在单位内部进行宣传，征集单位员工的意见。宣传方式可以采取在单位官网发布征集令，或在单位宣传类张贴征集海报的方式进行。 其次，制订工作方案，确定自我推荐的方式及要求。由题可知，选拔的是负责管理公众号的人员，这就对自我推荐的人选进行了一定条件的限制，需要有公众号管理经验的人或者对微信等新媒体运营有了解的人。自我推荐的方式为递交自荐信的方式，自荐信不超过1000字，可以包括自我推荐的理由、自己的优势、自己的经验等内容。确定自荐信递交的时间为本周五下午五点半之前。 再次，成立专项小组，筛选征集到的自荐信。小组成员包括单位领导以及从其他单位邀请的有公众号管理经验的人。专项小组成员进行投票选出最为合适的4名人员。 最后，由专项小组工作人员与选出的4名人员分别进行面谈，了解整体素质及其他情况，以保证选拔结果的科学性，由此确定2名最终人员。之后，将最终的人选通过单位官网及宣传栏进行公示，公示期为7天，期间有异议的人可以随时提出意见，公示期满无异议，确定最终人选。
解析 关键点1  “管理公众号的人员”
    单位要选拔管理公众号的人员，那么考生在选拔前就要明白管理公众号的人员需要什么的能力，然后选拔符合条件的管理人员。
    关键点2“说出两种选拔的方式。并挑其中一个详细阐述如何组织”
    考生在作答时，要注意两点：一是题目中给出的限定条件是选拔的方式必须是两种，不能多也不能少；二是从两种方式选择一种，进行详细阐述，考生可以从选拔前的准备工作、选拔方式等方面考虑采取什么措施去组织。此外，考生在作答的时候，要注意作答的条理性，可以运用逻辑词，使自己的答案更顺畅。
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