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适度满足自己的关心点和他人的关心点的冲突管理策略是 ( )
适度满足自己的关心点和他人的关心点的冲突管理策略是 ( )
admin
2020-04-13
34
问题
适度满足自己的关心点和他人的关心点的冲突管理策略是 ( )
选项
A、竞争策略
B、回避策略
C、妥协策略
D、迁就策略
答案
C
解析
妥协策略实质上是一种交易,指的是一种适度满足自己的关心点和他人的关心点,通过一系列的谈判、让步、讨价还价来部分满足双方要求和利益的冲突管理策略。
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本试题收录于:
组织行为学题库经管类分类
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组织行为学
经管类
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