生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产提出( )或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

admin2014-08-11  28

问题 生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产提出(    )或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

选项 A、批评   
B、申诉
C、检举      
D、控告
E、建议

答案A,C

解析 《安全生产法》第46条规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
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