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领导者缺乏对较佳业绩奖励的权力,下属对领导者的激励毫无兴趣,导致领导活动没有意义。这属于领导环境变量中的 ( )
领导者缺乏对较佳业绩奖励的权力,下属对领导者的激励毫无兴趣,导致领导活动没有意义。这属于领导环境变量中的 ( )
admin
2010-03-01
61
问题
领导者缺乏对较佳业绩奖励的权力,下属对领导者的激励毫无兴趣,导致领导活动没有意义。这属于领导环境变量中的 ( )
选项
A、保健因素
B、激励因素
C、替代因素
D、抵消因素
答案
D
解析
保健因素是指保证和维持原因状况的作用,它能预防组织成员的不满,但是,保健因素不能激发组织成员的积极性,要激发组织成员的积极性,必须采用激励因素,即通过成就、认可、挑战性工作、责任、升迁和发展等因素,来调动组织成员的积极性。激励因素包括工作表现机会和工作带来的愉快;工作上的成就感;由于良好的工作成绩而得到的奖励;对未来发展的期望;职务上的责任感。替代因素会使领导行为变得多余和不必要,这些因素涉及下属、任务和组织自身存在的一些特点,能够确保下属清楚了解自身职责,知道如何工作,具有较强的工作动力,并对工作感动满意。抵消因素则指下属、任务和组织中阻碍领导发挥作用或使领导行为无效的一些特点,如领导者缺乏对较佳业绩奖励的权力,下属对领导者的激励毫无兴趣,导致领导活动没有意义。
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MPA公共管理硕士(公共管理基础)题库专业硕士分类
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MPA公共管理硕士(公共管理基础)
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