甲因业绩突出,被任命为部门主管。上任后,甲发现自己既要参与具体业务。又要制定部门计划,还要按时向副总汇报工作情况。三者难以兼顾,常常顾此失彼。下列措施中,最适宜解决甲问题的是( )。

admin2015-07-26  51

问题 甲因业绩突出,被任命为部门主管。上任后,甲发现自己既要参与具体业务。又要制定部门计划,还要按时向副总汇报工作情况。三者难以兼顾,常常顾此失彼。下列措施中,最适宜解决甲问题的是(          )。

选项 A、辞去主管职务
B、提出增加1名个人助理
C、对工作分类,有效分权
D、向副总汇报,交由副总处理

答案C

解析 因为工作多,不能兼顾,常常顾此失彼。造成这种情况就需要明确分工.有效分权。
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