甲公司是一家在上海证券交易所挂牌交易的科创板上市公司。为了提高资金使用效率,加速企业发展,发生了如下投资、股权激励、风险管理等业务: (1)甲公司于2020年1月5日以500万元取得乙公司5% 的股权,发生相关税费2万元,对乙公司不具有重大影响,甲公司

admin2022-04-24  11

问题 甲公司是一家在上海证券交易所挂牌交易的科创板上市公司。为了提高资金使用效率,加速企业发展,发生了如下投资、股权激励、风险管理等业务:
  (1)甲公司于2020年1月5日以500万元取得乙公司5% 的股权,发生相关税费2万元,对乙公司不具有重大影响,甲公司将其作为非交易性权益工具投资分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产。2020年12月31日,该金融资产的公允价值为550万元。甲公司对该业务会计处理如下:①1月5日,该金融资产的入账价值为500万元,交易费用2万元计入了当期损益。②12月31日,该金融资产的公允价值变动50万元(550-500)计入了当期损益。
  (2)甲公司为了提高金融资产质量,在2020年6月30日对资产计提减值进行了如下处理:①甲公司以预期信用损失为基础计提金融资产减值。信用损失是指企业按照原实际利率折现的,根据合同应收的所有合同现金流量与预期收取的所有现金流量之间的差额。在估计现金流量时,甲公司考虑了金融工具在整个预计存续期的所有合同条款。②甲公司将购入的A公司8年期债券分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产。经评估发现,该金融工具的信用风险自初始确认后已显著增加,甲公司按照该金融工具未来12个月内预期信用损失的金额计量其损失准备,且在其他综合收益中确认了损失准备,将减值损失计入当期损益,未减少该金融资产在资产负债表中列示的账面价值。③甲公司对赊销形成的应收款项(不含融资成分),按照未来12个月内概率加权平均为基础计量预期信用损失的金额计提坏账准备,将坏账损失计入了当期损益。
  (3)甲公司为了调动企业员工的积极性,决定进行股权激励。公司薪酬委员会草拟的有关股权激励的方案如下:①鉴于甲公司为高科技企业的初创期,建议采用股票期权作为股权激励方式。②本次股权激励受益对象总计280人,建议包括公司全体董事(含独立董事)、高级管理人员(含监事)、核心技术(业务)人员和一线优秀员工。③本次股权激励计划,建议通过向激励对象发行股份来解决股票的来源。全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票总数,累计占公司股本总额的25% 。④本次向激励对象授予的股票期权,建议授予价格不低于下列价格较高者:一是股权激励计划草案摘要公布前一个交易日的公司标的股票收盘价;二是股权激励计划草案摘要公布前30个交易日内的公司标的股票平均收盘价。⑤本激励计划的行权限制期,建议从授予日开始计算,期限为三年。⑥对本次股权激励的会计处理,建议在等待期内的每个资产负债表日,以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础,按照权益工具在资产负债表日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期损益,同时计入股本。
  (4)甲公司生产产品所需原材料包括铜、铝、钢材、塑料等。这些原材料均面临价格上涨的风险,给企业生产经营造成不利局面。为了锁定原材料采购价格,促进企业可持续发展,根据董事会批准,甲公司进行了如下套期保值业务并作了相应的会计处理:①甲公司签订了销售一批白色家电给C公司的合同,约定半年后交货。该批合同所需原材料将在合同签订日后4个月购进,预计原材料价格会上涨。为此,甲公司从上海期货交易所购入铜期货,将其分类为现金流量套期。②甲公司通过分析认为:套期关系由符合条件的套期工具和被套期项目组成;在套期开始时,企业正式指定了套期工具和被套期项目,并准备了关于套期关系和企业从事套期的风险管理策略和风险管理目标的书面文件;套期关系符合套期有效性要求。甲公司认为满足了运用套期会计方法的条件,该套期应采用套期会计方法进行会计处理。③甲公司将被套期项目自套期开始的预计未来现金流量现值累计损失800万元作为现金流量套期储备,冲减了其他综合收益,将套期工具自套期开始的累计利得900万元计入了当期损益。
  (5)2020年1月1日,甲公司定向发行每股面值为1元,公允价值为11.5元的普通股1000万股作为对价取得D公司70% 有表决权的股份。交易前,甲公司与D公司不存在关联方关系且不持有D公司股份;交易后,甲公司能够对D公司实施控制。取得投资日,D公司可辨认净资产的账面价值为16000万元(与净资产公允价值相同)。2020年度,D公司实现的净利润为6000万元,未发生其他影响D公司所有者权益变动的交易或事项。   甲公司和D公司采用的会计政策、会计期间相同。
   假定不考虑其他因素。
   要求:
根据资料(3),分别判断事项①~⑥的建议是否正确;如不正确,请说明理由。

选项

答案资料(3)中:事项①的建议正确。事项②的建议不正确。 理由:股权激励对象可以包括上市公司的董事、高级管理人员、核心技术(业务)人员,以及公司认为应当激励的其他员工,但不应包括独立董事和监事。 事项③的建议不正确。 理由:科创板上市公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股权总数,累计不得超过公司股本总额的20%。 事项④的建议不正确。 理由:上市公司在授予激励对象股票期权时,授予价格不得低于股票票面金额,且原则上不得低于下列价格较高者:a.股权激励计划草案公布前1个交易日的公司股票交易均价;b.股权激励计划草案公布前20个交易日、60个交易日或者120个交易日的公司股票交易均价之一。 事项⑤的建议正确。事项⑥的建议不正确。 理由:对于权益结算的股份支付,应在等待期内的每个资产负债表日,以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础,按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积。

解析
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